(openPR) "Fragen Sie 100 Führungskräfte, welche Bedeutung für sie der Begriff "Führung" hat, werden Sie 100 verschiedene Antworten erhalten. Nur selten werden die Kernaufgaben und Grundsätze der Aufgabe "Führung" klar benannt."
Die Folgen eines falsch verstandenen Führungsverständnisses sind allseits deutlich sichtbar: Verlust an Know - How, steigender Druck auf Führungskräfte und Mitarbeiter, höhere Arbeitsbelastung des Einzelnen, Zerstörung der betrieblichen Infrastruktur zugunsten einer schnell sichtbaren Kostensenkung.
Aktuelles Bestreben von Unternehmen und Organisationen ist doch, durch die Nutzung des Know - How der ganzen Belegschaft zu neuen Lösungen zu kommen, die durch rationellere Abläufe oder neue Ideen für alte / neue Produkte die Rationalisierung fördern und damit die Kosten senken. Formales Kostensenken durch Personalabbau und Einkommensreduzierung hat eine natürliche Grenze! Nun kommt es darauf an, die (häufig) dezimierte Belegschaft neu zu motivieren. Das erfordert ein Umdenken und damit ein klares und neues Arbeits- und Führungsverständnis. Unternehmen in Deutschland haben gar keine andere Chance, als die Nutzung der fachlichen und sozialen Kompetenz der gesamten Belegschaft.
Dieses Kapital wirksam zu nutzen bedarf einer Führungsleistung, die auf fundiertem und klar definiertem Führungswissen basiert.
Führungstrends und Führung nach dem Prinzip "Try and Error" sind teuer für jedes Unternehmen. Sie stellen keine Alternative zum sicheren Umgang mit Führungswerkzeugen und dem Wissen um die Aufgaben guter und richtiger Führung dar.
Assist.pro Deutschland - Akademie für Management und Weiterbildung stellt ein Seminar- und Coaching - Programm vor, dass erfahrenen Führungskräften und dem Führungsnachwuchs bei der Bewältigung ihrer vielfältigen Aufgaben ein Richtung weisendes Angebot ist.
Den Management Guide mit allen Veranstaltungen und weitergehende Informationen kann telefonisch unter 04392 408 222 oder der Email
angefordert werden. Die Leistungspalette folgt einer begründbaren Systematik. Sie basiert auf einem Denkmodell, dass durch diese Grundsätze gekennzeichnet ist: Relevanz – Ganzheitlichkeit – Qualität – Effektivität - Kontinuität.
ASSIST.pro Deutschland
Akademie für Management und Weiterbildung
Dorfstrasse 4
24793 Brammer
Tel: +49 (04392) 408 222
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ASSIST.pro Deutschland – Akademie für Management und Weiterbildung entstand 1998 aus der ASSIST.pro Consulting Danmark und steht für die erfolgreiche und systematische Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern aller Bereiche in Organisationen und Institutionen. Ein klares, auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmtes Ausbildungskonzept gewährleistet die wirksame Umsetzung von erworbenem Wissen in konkrete unternehmerische Ergebnisse und sichtbare Erfolge.
Die Grundlage unseres Erfolgs als Weiterbildungs- und Beratungsunternehmen beruht auf einem fein ineinander greifenden und konsequent praxisorientierten Seminar- und Beratungsprogramm.
Hierin werden intern vorhandenes Praxiswissen, eigene Erfahrungen und Erkenntnisse aus Forschung, Wissenschaft und Lehre zusammengeführt. Es ist Teil unserer Philosophie, gemeinsam, Hand in Hand mit Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen und Organisationen bedarfsgerechte und erfolgsorientierte Lösungen zu erarbeiten, die - gemeinsam getragen - nachhaltig umgesetzt werden.
Die täglich gemachten Erfahrungen in dieser Zusammenarbeit bilden die Grundlage eines andauernden Lernprozesses unserer Mitarbeiter, die ihr Wissen und ihre Erfahrung in leitenden Funktionen im In- und Ausland erworben haben.
Das Leistungsspektrum
? Entwicklung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmassnahmen
? Prozessbegleitung
? Inhouse – Massnahmen für individuelle Lösungen im Unternehmen
? Offene Seminare, Workshops und Lehrgänge in der Aus- und Weiterbildung von
Führungskräften und Mitarbeitern
? Management - Programme zur Aus- und Weiterbildung angehender und erfahrener
Führungskräfte
