openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Work-Life-Balance? Gibt's auch bei der Umschulung! Teilzeit-Modelle erleichtern die berufliche Neuorientierung

01.04.2026 • 07:41 Uhr • Wissenschaft, Forschung, Bildung
Teilzeit-Umschulung: Vormittags entspannt lernen, nachmittags genügend Zeit für andere Dinge (© Getty Images / Unsplash)
Teilzeit-Umschulung: Vormittags entspannt lernen, nachmittags genügend Zeit für andere Dinge (© Getty Images / Unsplash)

(openPR) Hand aufs Herz – woran denken Sie beim Stichwort „Betriebliche Ausbildung“? An eine prägende Zeit voller Lernerfolge? Oder gehören Sie zur großen Fraktion derer, die scheinbar endlose Stunden zwischen Hilfstätigkeiten im Betrieb und Langeweile in der Berufsschule verbracht haben?

Dann kommt hier eine gute Nachricht: Moderne Ausbildungen funktionieren anders. Sie orientieren sich viel stärker an der Berufspraxis und vermitteln – auch im schulischen Teil – Kenntnisse und Fähigkeiten, die im beruflichen Alltag wirklich gebraucht werden. Vorbei sind die Zeiten, in denen Azubis als billige Hilfskräfte gesehen wurden. Ganz besonders gilt dies für eine spezielle Form der Ausbildung: die Umschulung.

Zwei Jahre zum IHK-Abschluss: So funktioniert eine Umschulung

Eine Umschulung ist eine verkürzte berufliche Neuorientierung für Menschen, die bereits Berufserfahrung mitbringen. Sie richtet sich an diejenigen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, nach einer längeren Auszeit den Wiedereinstieg planen oder deren Berufsfeld sich verändert hat oder gar verschwindet.

Anders als eine klassische Ausbildung dauert eine Umschulung nur etwa zwei Jahre in Vollzeit – und führt dennoch zu einem vollwertigen, von der Industrie- und Handelskammer (IHK) anerkannten Berufsabschluss. Das bedeutet: gleiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt, gleiche Anerkennung bei Arbeitgebern – nur der Weg dorthin ist effizienter und passt besser zu Menschen mit Lebenserfahrung.

Teilzeit-Umschulung: Flexibel zum Ziel

Noch flexibler wird es mit der Teilzeit-Variante. Hier absolvieren Sie dieselbe Ausbildung, lernen dieselben Inhalte und erwerben denselben IHK-Abschluss – nur eben in angepasstem Tempo. Konkret bedeutet das: Der Unterricht findet vormittags statt (meist von ca. 9:00 bis 14:00 Uhr). Die Gesamtdauer verlängert sich dadurch auf rund 34 Monate.

Der Clou: Dank moderner Technik findet der Live-Unterricht im virtuellen Seminarraum statt – und bei Zustimmung des Kostenträgers und der zuständigen Kammer können Sie sogar bequem von zu Hause aus teilnehmen.

Kinderbetreuung, Pflege, Privatleben: Für wen sich Teilzeit lohnt

Für wen ist dieses Modell besonders interessant? Vor allem für Menschen, die ihre berufliche Neuorientierung mit anderen wichtigen Verpflichtungen vereinbaren müssen. Eltern, die Kinderbetreuung und Ausbildung unter einen Hut bringen wollen. Alleinerziehende, für die Vollzeit schlicht nicht machbar ist. Menschen, die Angehörige pflegen. Oder alle, die einfach mehr Raum für ihr Privatleben brauchen.

Die Vorteile liegen auf der Hand: Sie entwickeln sich beruflich weiter, ohne familiäre Verpflichtungen zu vernachlässigen, und bauen nebenbei ein wertvolles Netzwerk mit Menschen in ähnlichen Lebenssituationen auf. Der Abschluss bleibt dabei identisch mit dem einer Vollzeit-Umschulung: Arbeitgeber schätzen den IHK-Abschluss, und die Karriereperspektiven sind exzellent.

Rundum-Betreuung: Vom ersten Gespräch bis zum Jobeinstieg

Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) bietet ein umfassendes Paket für Teilzeit-Umschulungen. Dabei spielen Kosten keine Rolle: In den meisten Fällen ist die Umschulung zu 100 Prozent kostenfrei – finanziert über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit, des Jobcenters oder anderer Kostenträger wie Krankenkassen oder Rentenversicherungen. Voraussetzung ist, dass die Umschulung hilft, Arbeitslosigkeit zu beenden, den drohenden Jobverlust abzuwenden, einen fehlenden Berufsabschluss nachzuholen oder sich nach Krankheit beruflich neu zu orientieren.

Dazu kommen Erfolgsprämien von bis zu 2.500 Euro bei bestandener Abschlussprüfung sowie jeweils 1.000 Euro für die Zwischenprüfung und 1.500 Euro für die Abschlussprüfung nach dem Weiterbildungsstärkungsgesetz.

Das IBB begleitet vom ersten Beratungsgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss: kostenlose Beratung, Unterstützung bei der Beantragung des Bildungsgutscheins, Probekurse zum Kennenlernen, sozialpädagogische Begleitung während der gesamten Umschulungszeit und Hilfe bei der Jobsuche dank eines großen Netzwerks an Partnerunternehmen. Die nötige Hardware – etwa ein Laptop für den virtuellen Unterricht – wird selbstverständlich gestellt. Interessierte finden Informationen zu Teilzeit-Umschulungen unter www.ibb.com.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 1308205
 247

Pressebericht „Work-Life-Balance? Gibt's auch bei der Umschulung! Teilzeit-Modelle erleichtern die berufliche Neuorientierung“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von IBB Institut für Berufliche Bildung

Bild: Fünf Sterne für das IBB
Fünf Sterne für das IBB
Zum wiederholten Mal zählt das IBB zu den besten Anbietern beruflicher Weiterbildung Der stern hat erneut die führenden Weiterbildungsanbieter Deutschlands untersucht. In einer groß angelegten Umfrage wurden nun die besten Anbieter der Jahre 2026/2027 ermittelt. Das IBB gehört erneut zu den besten Anbietern in der Kategorie Berufliche Weiterbildung. Weiterbildung wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor Mit überzeugenden Ergebnissen in allen sieben Kriterien sowie in den Auswertungsbereichen Lernqualität, Preis-Leistung und Zufriedenheit setz…
Bild: Vom Dienst in den Beruf. Weiterbildung für Soldat:innen mit dem BFD
Vom Dienst in den Beruf. Weiterbildung für Soldat:innen mit dem BFD
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr öffnet Türen. Das IBB hilft, sie zu durchschreiten. Wer Jahre in der Bundeswehr gedient hat, bringt beim Dienstende ein Fundament mit, das viele Arbeitgeber suchen. Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) hilft Soldat:innen dabei, dieses Fundament in eine zivile Karriere zu übersetzen. Was der BFD leistet und wo das IBB ansetzt Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) begleitet Soldat:innen vom Beginn ihrer Dienstzeit bis zur Eingliederung in den zivilen Arbeitsmarkt. Dieser Anspruch ist i…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Sinnfindung und Erfüllung: coachverzeichnis.com zieht Bilanz eines starken Monatsthemas
Sinnfindung und Erfüllung: coachverzeichnis.com zieht Bilanz eines starken Monatsthemas
… Möglichkeit, sich direkt mit geprüften Coaches in Verbindung zu setzen – für Themen wie Sinnfindung und Werte, berufliche Orientierung, Lebensübergang oder Work-Life-Balance.Vorschau: Mai-Thema Work-Life-Balance, Familie und BerufAb Mai widmet sich coachverzeichnis.com dem nächsten Schwerpunkt: Work-Life-Balance, Familie und Beruf sowie Care Work. Eine …
Bild: Unternehmenskultur - Schwäbisch Hall zählt zu den zehn Top-Arbeitgebern in Deutschland
Unternehmenskultur - Schwäbisch Hall zählt zu den zehn Top-Arbeitgebern in Deutschland
… In drei von sechs untersuchten Kategorien erreicht die größte deutsche Bausparkasse als zweitbester Finanzdienstleister die Höchstpunktzahl: als Marktführer, bei Jobsicherheit und Work-Life-Balance. „Unsere 6,6 Mio. Kunden verlangen von unseren Mitarbeitern kontinuierlich hohe Leistungen. Als Unternehmen müssen wir dafür sorgen, dass wir diese Leistungsbereitschaft …
Bild: OnTop PR: Frauenpower aus LüneburgBild: OnTop PR: Frauenpower aus Lüneburg
OnTop PR: Frauenpower aus Lüneburg
… leide, liegt falsch. Denn zufriedene Mitarbeiter sind motivierter, kreativer und effektiver. Die zahlreichen begeisterten Kundenstimmen der Agentur belegen dies auf eindrucksvolle Weise.Work-Life-Balance als Erfolgsrezept Stefanie Lindemann, die OnTop PR im März 2006 gründete, erklärt ihr Erfolgsmodell: „Ich habe mich immer gefragt, warum gerade diese …
Bild: Work-Life-Balance und moderne ArbeitszeitmodelleBild: Work-Life-Balance und moderne Arbeitszeitmodelle
Work-Life-Balance und moderne Arbeitszeitmodelle
… Arbeitszeitmodelle anzubieten. Allerdings muss hier immer nach dem Kosten-Nutzen-Prinzip bewertet werden, denn wichtig ist nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance der Mitarbeiter, sondern vor allem auch die Wirtschaftlichkeit eines Betriebs. Mehr zu den Argumenten für und gegen flexible Arbeitszeitmodelle:www.workforce-wiki.com/worklife-balance/ …
Bild: Top-Arbeitgeber 2014: Schwäbisch Hall gewinnt WettbewerbBild: Top-Arbeitgeber 2014: Schwäbisch Hall gewinnt Wettbewerb
Top-Arbeitgeber 2014: Schwäbisch Hall gewinnt Wettbewerb
Arbeitgeber-Studie lobt insbesondere die Work-Life-Balance- und Weiterbildungsangebote und die guten Karriere-Perspektiven. Schwäbisch Hall ist der attraktivste Arbeitgeber in Deutschland. Das ist das Ergebnis der Top-Arbeitgeber-Studie 2014. Insgesamt hat das unabhängige Top-Employers-Institut, Düsseldorf, (ehemals CRF-Institut) 125 Unternehmen aus …
Bild: Zeit für Familie, Leben und Beruf
Zeit für Familie, Leben und Beruf
Work-Life-Balance als strategischer Wettbewerbsvorteil txn. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind schon länger bekannt und allgemein akzeptiert. Und dennoch sind es nach wie vor meist Mütter, die Kinder, Küche und Karriere unter einen Hut bringen müssen. Kommt dann noch die Betreuung eines pflegebedürftigen Angehörigen dazu, ist die ganze Familie …
Bild: Work – Life: Nur ein Modebegriff? Vielfältige Anregungen im neuen AuA-Sonderheft „Work-Life“ im FokusBild: Work – Life: Nur ein Modebegriff? Vielfältige Anregungen im neuen AuA-Sonderheft „Work-Life“ im Fokus
Work – Life: Nur ein Modebegriff? Vielfältige Anregungen im neuen AuA-Sonderheft „Work-Life“ im Fokus
… Selbstbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung einzuräumen. Das AuA-Sonderheft „Work-Life“ im Fokus beleuchtet die Themen von allen Seiten. Mit Beiträgen zu den Bereichen Work-Life-Balance, Familie, Arbeitszeit, Gesundheit und Demografie gibt es Anregungen zu neuen flexiblen Arbeitszeit- und Entlohnungsmodellen und zeigt die gesetzlichen Grundlagen und …
MOSAIQ MEDIA: Vertrauen und Loyalität als Grundlage für eine funktionierende Work-Life-Balance
MOSAIQ MEDIA: Vertrauen und Loyalität als Grundlage für eine funktionierende Work-Life-Balance
… sollte nicht als Störfaktor, sondern als Bereicherung angesehen werden. In diesem Zusammenhang wird immer wieder von der Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf – oder der Work-Life-Balance gesprochen. Aber was ist das eigentlich – Work-Life-Balance? Suggeriert wird, dass Arbeit kein Teil des Lebens ist und dass umgekehrt das Familienleben keine Arbeit …
Work-Life-Balance ist wirtschaftlich rentabel
Work-Life-Balance ist wirtschaftlich rentabel
Betriebliche Gesundheitsförderung wird stets wichtiger. Manche Maßnahmen sind extrem wirksam. Work-Life-Balance ist und bleibt aus Sicht von Firmen rentabel. Work-Life-Balance - Bedeutsamkeit steigt stetig Die Bedeutsamkeit von Work-Life-Balance in Unternehmen steigt an. Andauernd vielmehr Firmen investieren in die betriebliche Gesundheitsförderung. …
Bild: Alle Facetten der Work-Life-BalanceBild: Alle Facetten der Work-Life-Balance
Alle Facetten der Work-Life-Balance
Braunschweig, 24. April 2017 - Work-Life-Balance ist ein häufig verwendeter Begriff. Fast eben so häufig wird er falsch interpretiert. Zwischen Wunderglaube und Wissenschaft öffnet sich ein breites Feld. Work-Life-Balance - Fakten und Hintergründe In sechs gut verständlichen Berichten gibt der Business Coach Michael Weyl einen umfänglichen Einblick in …
Sie lesen gerade: Work-Life-Balance? Gibt's auch bei der Umschulung! Teilzeit-Modelle erleichtern die berufliche Neuorientierung