Mit 2befirst richtig bewerben – Alte Standards verwerfen, innovative Gestaltungselemente entdecken

(openPR) Es macht hierbei durchaus Sinn, einmal über den Tellerrand zu schauen: Bewerben heißt auch, sich aus werbetechnischer Sicht in Szene zu setzen! Ähnlich wie in der Werbung gilt auch bei der schriftlichen Stellensuche: Erfolgreich ist der, der sein Produkt glaubhaft gestaltet und interessant verpackt.

Neben dem Inhalt zählt also auch zunehmend das Layout, so die einhellige Meinung von Personalverantwortlichen. Eine Bewerbung nach Schema F mag zwar formal richtig sein, eine Chance hat Sie aber nie!

„Viele Bewerber versäumen, an den richtigen Stellen die passenden Inhalte zu platzieren. Dadurch werden Informationen nicht zielgerichtet, nicht überzeugend und vor allem nicht nachhaltig transportiert.“ so Claudia Frank, Mitarbeiterin der Bewerbungsberatung 2befirst.

In der Tat hinterlassen die wenigsten Bewerbungen einen bleibenden Eindruck! Dies ist jedoch eine Voraussetzung bei teilweise 300 eingehenden Bewerbungen auf eine Stellenausschreibung. Eine passgenaue und individuelle Bewerbung, die sämtliche Stärken und Vorzüge des Bewerbers aufzeigt ist gar nicht so schwer, oft reicht es schon Impulse von außen aufzugreifen um die eigenen Stärken neu zu entdecken und zu präsentieren.

Es lohnt sich, hierbei professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen. Angebote gibt es viele, aber nur wenige sind wirklich effektiv.
Das Stöbern in der Masse von Bewerbungsratgebern ist dabei nur begrenzt sinnvoll, da hierin häufig idealtypische Bewerber mit exzellenten Lebensläufen präsentiert werden. Die Gemeinsamkeiten dieses 27jährigen Akademikers mit dem 43jährigen Handwerker oder Bürokaufmann sind aber mehr als beschränkt.

Warum nicht eine individuelle Bewerbungsberatung in Anspruch nehmen? Eine maßgeschneiderte Bewerbung kostet hier nicht unbedingt mehr als 2 Bücher und kann obendrein ebenfalls von den Steuern abgesetzt werden.

Nähere Informationen erhalten Sie kostenlos und unverbindlich unter www.2befirst.de oder unter 0178-1840247.

Weitere Informationen / Pressekontakt: