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(openPR) Während technisches Fachwissen in Handbüchern, Anleitungen und Protokollen dokumentiert ist, bleibt wertvolles Erfahrungswissen oft stillschweigend an einzelne Köpfe gebunden. Verlässt eine langjährige Fachkraft ein Unternehmen oder geht in den Ruhestand, droht dieser Wissensschatz zu versiegen. Ohne gezielte Weitergabe geht Know-how verloren.
So weiß beispielsweise ein erfahrener Techniker* in einem Maschinenbauunternehmen genau, ob bestimmte Vibrationen auf drohende Schäden hinweisen. Dieses Wissen hat er über Jahrzehnte buchstäblich „mit den Händen“ erworben. Ähnlich verhält es sich in der Pflege: Erfahrene Kräfte erkennen intuitiv, wann ein Patient leidet – ein Gespür, das jüngeren Kollegen oft noch fehlt.
Erfahrungswissen spielt aber nicht nur in Unternehmen, sondern in vielen gesellschaftlichen Bereichen eine zentrale Rolle – insbesondere dort, wo Entscheidungen unter Unsicherheit, Zeitdruck oder in komplexen Situationen getroffen werden müssen. Im Gesundheitswesen hilft es bei der Früherkennung, im Handwerk sichert es Qualität, in der Bildung, Verwaltung und im Katastrophenschutz unterstützt es situatives Handeln; und in der Landwirtschaft ermöglicht es einen verantwortungsvollen Umgang mit Natur und Tieren.
Künstliche Intelligenz und moderne Informationstechnologien eröffnen hier neue Perspektiven: Plattformen für Wissensmanagement, digitale Zwillinge oder intelligente Assistenzsysteme können helfen, Erfahrungswissen zu erfassen, zu strukturieren und bereitzustellen. Entscheidend ist jedoch, dass diese Technologien mit der menschlichen Perspektive verknüpft werden, etwa durch interaktive Interviews, Erfahrungsberichte in Videoform oder immersive Lernumgebungen. Nur so lässt sich Erfahrungswissen langfristig bewahren.
Die Ausschreibung der Daimler und Benz Stiftung zielt auf ein interdisziplinäres, fächer- und ggf. auch länderübergreifendes Forschungsprojekt ab. Das Verbundprojekt soll neue Erkenntnisse gewinnen sowie innovative Methoden und Werkzeuge entwickeln, die Erfahrungswissen in verschiedenen Bereichen menschengerecht, effizient sowie fach- und situationsspezifisch erfassen und nutzbar machen.
Die Laufzeit des Förderprojekts ist maximal drei Jahre, das Fördervolumen beträgt währenddessen bis zu 1,5 Mio. Euro. Unter der Leitung eines wissenschaftlichen Koordinators, der die Sprecherfunktion im Verbund einnimmt, wird das Forschungsthema von mehreren Arbeitsgruppen an unterschiedlichen wissenschaftlichen Einrichtungen im In- bzw. Ausland bearbeitet. Die Mitglieder eines Kollegs agieren in hohem Maße frei, legen ihr Forschungsprogramm eigenständig fest und kommen bei regelmäßigen Treffen zusammen. Die Ausschreibung ist ab sofort abrufbar. Für Rückfragen steht Dr. Jörg Klein, Geschäftsführer der Daimler und Benz Stiftung, zur Verfügung (
), für die Einreichung folgendes Portal: https://www.daimler-benz-stiftung.de/portale/de/projektskizze-ladenburger-kolleg.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für Personen aller Geschlechter. Wir möchten die in den Texten der Stiftung verwendete Form als geschlechtsneutral und wertfrei verstanden wissen.
