ITCS Conference GmbH übernimmt digitale Plattform xeem

(openPR) Frankfurt, 21.05.2025 – Die ITCS Conference GmbH gibt bekannt, dass sie die Innovationsplattform xeem übernommen hat.
Xeem, bekannt für kreative Online-Challenges rund um Employer Branding, IT-Innovation und Nachwuchsförderung, wird ab sofort als Teil des ITCS-Portfolios weitergeführt.

Die Plattform wurde 2022 einem breiten Publikum durch die Teilnahme an der VOX-Gründershow „Die Höhle der Löwen“ bekannt und konnte dort ein Investment von drei Investor:innen sichern.
Seitdem hat xeem zahlreiche Unternehmen bei der Umsetzung digitaler Challenges unterstützt und damit neue Wege im Bereich Employer Branding und Talentgewinnung beschritten.

Im Rahmen eines Asset Deals hat die ITCS Conference GmbH die Markenrechte, die digitale Plattform sowie damit verbundene Kundendaten von der früheren Xeem GmbH übernommen.
Mit dem Relaunch startet xeem unter neuer Leitung, aber mit bewährtem Konzept: Unternehmen können kreative Aufgabenstellungen an die Community geben und sich als moderne Arbeitgeber oder Innovationstreiber positionieren.

„xeem ist eine perfekte Ergänzung zu unserem Kerngeschäft“, so Philipp Umbeck, Geschäftsführer der ITCS Conference GmbH.
„Neben unseren Tech-Messen wollen wir mit xeem nun ganzjährig digitale Formate anbieten, die flexibel, sichtbar und messbar sind.“

Auch für Bestandskunden bleibt xeem attraktiv: Bestehende Kontakte wurden übernommen, der Betrieb der Plattform gesichert und das Angebot weiterentwickelt.
In Kürze starten die ersten Challenges unter ITCS-Leitung. Interessierte Unternehmen können sich bereits jetzt melden, um eigene Formate umzusetzen.

Mit dem Neustart setzt ITCS ein klares Zeichen für digitale Recruiting-Innovation – unkompliziert, zielgruppennah und kreativ.
Die neue Version von xeem verbindet digitale Challenge-Formate mit dem großen Netzwerk, der Sichtbarkeit und dem Community-Zugang der ITCS Conference GmbH.
Damit entsteht ein einzigartiger Mix aus Live-Recruiting, digitaler Beteiligung und kreativem Employer Branding – insbesondere mit Blick auf die GenZ und technikaffine Nachwuchstalente.

Informationen für interessierte Unternehmen: https://xeem.de/unternehmen