(openPR) Stuttgart, 22.01.24 – Im Rahmen des internationalen Speaker Slam am 18.01.24 wurde Michael Ryba, Höhlentaucher und Manager in einem globalen Konzern, mit dem begehrten Excellence Award ausgezeichnet. Nach New York, Wien, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden, München und Dubai fand der von Top-Speaker Hermann Scherer ins Leben gerufene internationale Speaker Slam dieses Jahr in Mastershausen bei Frankfurt am Main statt. Der gebürtige Hesse, der heute in Stuttgart wohnt, setzte sich gegen 117 Teilnehmer aus 21 Nationen durch und überzeugte sowohl das Publikum als auch die Jury mit seiner Bühnenperformance.
Der Speaker Slam ist ein Rednerwettstreit, bei dem die Teilnehmer mit ihren persönlichen Themen gegeneinander antreten. Die besondere Herausforderung: Der Sprecher hat nur vier Minuten Zeit, sein Publikum mitzureißen und zu begeistern. In seinem Vortrag zog Michael Ryba Parallelen zwischen seiner Erfahrung als Taucher in Umgebungen mit geringer Fehlertoleranz und den Herausforderungen, vor denen Entscheidungsträger stehen – ob im Unternehmen oder im Haushalt. Ryba, der als Manager täglich auf komplexe Herausforderungen reagieren muss, überzeugte mit einer höchst aktuellen Botschaft: «Umfassender Wandel in allen Lebensbereichen setzt uns zusehends unter Druck. Wir können auch daraus positive Veränderungen ableiten, wenn wir wie Taucher lernen, auf richtige Weise damit umzugehen.»
In seinem mitreißenden Vortrag betonte Ryba die zentrale Rolle der Eigenverantwortung für das Funktionieren von Hochleistungsteams. Ryba unterstrich: «Ein Erfolg ist nur möglich, wenn das Team die Herausforderung vollständig annimmt und die Mitarbeiter motiviert werden, die Grenzen ihrer Komfortzone zu überschreiten. Dafür ist Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken jedes einzelnen Teammitglieds entscheidend. Nur mit einer Teamkultur ohne starre Hierarchien sind Innovation und Wachstum auf resiliente Weise möglich.»
Genau wie Fluglotsen oder Formel 1-Teams haben Höhlentaucher eine Fehlerkultur entwickelt, die gefährliche Fehlerketten vermeidet und ein sicheres Agieren in komplexen Situationen ermöglicht. Ryba plädiert dafür, die Prozesse und Werkzeuge dieser Organisationen genauer anzusehen und zu nutzen. Als Höhlentaucher weiß er selbst: «Umfassende Achtsamkeit und die konsequente Stärkung der Resilienz jedes einzelnen Teammitglieds sind grundlegende Muster, die hochzuverlässige Teams auszeichnet.»
Die Verleihung des Excellence Awards ist für Ryba eine Bestätigung: «Der Award zeigt mir, dass mein Thema einen Nerv trifft. Es war eine spannende Herausforderung, das Publikum und die fachkundige Jury aus Autoren, Speakern und Unternehmern in nur vier Minuten genau dort abzuholen, wo sie stehen und für mein Thema zu begeistern. Der Einsatz hat sich ausgezahlt!».
