(openPR)
Die Bedeutung einer Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Strategie wird für Unternehmen in der Mobilitätsbranche immer wichtiger. In Zusammenarbeit mit EUPD Research präsentiert DB Cargo, als letztjähriger Gewinner des Corporate Health Award, nun die Trendstudie „Corporate Health Management in Deutschland – Relevanz verstehen, Fehler vermeiden, Kosten reduzieren“ für die Branche Verkehr/Logistik.
Corporate Health Management kann, laut Studienergebnissen, z.B. nur dann nachhaltig erfolgreich sein, wenn es als Querschnittsthema ganzheitlich im Unternehmen verankert ist. So braucht es, wie die erfolgreichsten Unternehmen bisher gezeigt haben, festgelegte fachliche Strukturen, strategische und zielgerichtete Prozesse, ein adäquates Leistungsangebot für klar definierte Zielgruppen (z.B. Overhead, Produktion, Schichtarbeit,…) sowie abschließend hierzu eine umfassende Evaluation. Dies konnte der letztjährige Award-Winner DB Cargo, gemeinsam mit anderen erfolgreichen Unternehmen im Corporate Health Management, in den Korrelationsergebnissen der hier vorliegenden BGM-Trendstudie eindrucksvoll nachweisen. Welche das sind bzw. sein können und sollten erfahren Sie in der Studie.
Unternehmen aus der Verkehrs- und Logistikbranche müssen sich seit Jahren mit Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel und steigende Fehlzeiten am Arbeitsplatz auseinandersetzen. In Zeiten von Corona kommen darüber hinaus vielfältige neue Aufgaben für den Personalbereich und die gesamte Organisationsstruktur hinzu. Ein strategisches Corporate Health Management schafft nachhaltige Lösungen, um Mitarbeitende zu fördern und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Themen wie Arbeitsschutz, Digitalisierung, Diversity und Employer Branding werden immer weiter an Bedeutung gewinnen.
Grundlage der Trendstudie sind die mehr als 2.000 Bewerber des „Corporate Health Awards“ aus den vergangenen sieben Jahren, die zu den erfolgreichsten Unternehmen in Deutschlands zählen und wertvolle Pionierarbeit im Corporate Health Management leisten.
Sigrid Nikutta, DB-Vorstand Güterverkehr und Vorstandsvorsitzende der DB Cargo, sagt hierzu zusammengefasst, u.a. im Grußwort, zur BGM-Trend-Studie: „Die Verantwortung für das Corporate Health Management liegt in jeder Unternehmensleitung- unter dieser Prämisse fördern und würdigen wir bei DB Cargo seit vielen Jahren das soziale Engagement gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns mit dieser Studie eine positive Entwicklung unserer Gesellschaft voranzutreiben, in der Unternehmenserfolg mit der Gesundheit und dem Wohlbefinden am Arbeitsplatz einhergeht.“
Steffen Klink, Management bei EUPD Research und Director Corporate Health, ergänzt: „Mit unseren Trendstudien möchten wir Arbeitgeber bekräftigen, sich sozial nachhaltig auszurichten und ihre Mitarbeiter als die wertvollste Ressource in ihrem Unternehmen zu verstehen. Uns ist wichtig, mit DB Cargo einen Partner an unserer Seite zu haben, der diese Werte bereits vorlebt und als Vorreiter weitere Unternehmen zu selbigem Engagement ermutigt.“
