T-Systems gewinnt Ludwig-Erhard-Preis und europäischen Qualitätspreis

(openPR) Der Geschäftsbereich Multimedia Solutions von T-Systems hat den diesjährigen Ludwig-Erhard-Preis für Spitzenleistungen im Wettbewerb erhalten. Peter Klingenburg, Geschäftsführer von T-Systems Multimedia Solutions, nahm die deutsche Auszeichnung im Ludwig-Erhard-Haus in Berlin am 15. November 2006 entgegen. Die European Foundation for Quality Management hat dem Unternehmen einen Preis in der Kategorie "Mitarbeiterentwicklung und -beteiligung" verliehen.

Beim Ludwig-Erhard-Preis punktete T-Systems vor allem durch seine Fähigkeit, Projekte optimal zu steuern. Darüber hinaus überzeugte das Unternehmen durch das stringente Entwickeln einer Wertschöpfungskette, die Kunden und Partner in den Leistungsprozess einbezieht. Ebenso lobend erwähnte die Jury die Personalarbeit des Unternehmens, die Kompetenz und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter systematisch fördert. Auch das Vernetzen von Strategie, Balanced Scorecard, Prozesskennzahlen, operativen Kennzahlen und deren Monitoring waren ausschlaggebend für die Entscheidung der Jury. Insgesamt standen 23 Bewerber in der Endrunde des diesjährigen Wettbewerbs.

Im Rahmen des EFQM Excellence Award (EEA) nahm T-Systems die Auszeichnung Prize Winner in der Kategorie "Mitarbeiterentwicklung und -beteiligung" entgegen. Besonders das innovative technische Wissen der Mitarbeiter, die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und das stringente Projektmanagement überzeugten die Jury der European Foundation for Quality Management (EFQM).

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T-Systems
ist einer der führenden Dienstleister für Informations- und Kommunikationstechnik (engl.: ICT) in Europa. Im Konzern Deutsche Telekom betreut das Unternehmen seit 1. Januar 2005 das Segment der Geschäftskunden. Das Unternehmen hat weltweit 52.000 Mitarbeiter in mehr als 20 Ländern. Für das Geschäftsjahr 2005 beläuft sich der Umsatz auf knapp 12,9 Milliarden Euro.