Neues Büro im Satellite Office in Frankfurt: Leadership-Coach Christiane Barho überzeugt mit Online-Programm

(openPR) Manchmal braucht es einen äußeren Anlass, um den Dingen eine neue Wendung zu geben. Die Corona-Krise war für viele ganz sicher eine solche Gelegenheit. Sie hat uns in ganz vielen Lebensbereichen nicht nur Einschränkungen beschert, sondern durchaus auch zu positiven Veränderungen angeregt. Vieles müssen wir neu organisieren und anders oder sogar besser machen als vorher. Seit Schlagworte wie Mindestabstand, Gesichtsmasken und Homeoffice unseren Alltag beherrschen, hat sich für die meisten von uns einiges geändert. War z.B. Homeoffice bis Anfang 2020 etwas, das nur einige Privilegierte für sich nutzen konnten, so ist es seit Corona in vielen Firmen mit einem Schlag quasi zur Selbstverständlichkeit geworden. Natürlich funktioniert das nicht für jeden Arbeitsplatz, aber doch weitaus öfter, als man es sich hätte vorstellen können.

Wer viel mit Menschen arbeitet, für den ergeben sich jetzt natürlich neue Herausforderungen. Manches muss anders geregelt und vor allem: erstmal neu gedacht werden. Für Leadership-Coach Christiane Barho hat die Corona-Krise mit dem Push im OnlineArbeiten nur bestätigt, was sie zuvor bereits begann. „Ich hatte bereits in meiner Winter-Auszeit in Andalusien beschlossen, unnötige Reisen auf ein Minimum zu reduzieren“, berichtet die Expertin für Business-Coaching. „Durch die Corona-Krise wurde mein Entschluss im Grunde nur bestätigt.“


Eine Lehre: Viele Reisen sind überflüssig

Reisebeschränkungen vertragen sich normalerweise schlecht mit einem Arbeitsmodell, das auf dem Zusammentreffen mehrerer Menschen beruht. „Ich war fast non-stop unterwegs, um die Unternehmen zu besuchen, bei denen ich meine Coachees traf und Leadership- oder Talent- Management-Programme durchgeführt habe.“, berichtet Christiane Barho. „Bis vor Kurzem war ich auch felsenfest davon überzeugt, dass ein vertrauensvoller und erfolgreicher Coaching-Prozess ausschließlich in persönlichen Präsenz-Meetings stattfinden kann.“

Als erfolgreicher Leadership-Coach mit fast 20-jähriger Erfahrung war sie ständig gefragt und daher nahezu ununterbrochen unterwegs. Mehrtägige oder mehrwöchige Einsätze im Ausland, speziell in Asien, rechtfertigen für sie nach wie vor längere Reisezeiten. Doch lange Reisen innerhalb Deutschlands für 1- oder 2-tägige Veranstaltungen stellt die Businessfrau absolut in Frage. „Letztes Jahr ist das Business-Travelling für mich regelrecht zum Extremsport geworden, und es war klar, dass das so nicht weiter funktionieren kann“, so Christiane Barho. Sie begann, über das Thema „online arbeiten“ nachzudenken und bereits im letzten Jahr mit einigen Kunden online durchzustarten. Dass kurze Zeit später die Corona-Krise die Arbeitswelt in die gleiche Richtung drängen würde, war ein Zufall. Ebenso die Tatsache, dass Kunden vermehrt nach Online-Sessions fragten. Die Zeit für Veränderungen war gekommen.

https://christianebarho.com/business-coaching-online-bundesweit/
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Neue Business-Strategie für mehr Lebensqualität

Seit Anfang 2020 hat Christiane Barho deshalb ein neues Büro im Satellite Office in Frankfurt/Main gegenüber der Alten Oper. Dort kann sie Kunden für das Erstgespräch treffen. Je nachdem, welches Coaching-Programm der Kunde gewählt hat, können dort die Kick-off-Sessions oder auch ganztägige Coachings stattfinden. „Innerhalb Deutschlands reise ich nicht mehr“, so Christiane Barho. „Die viele Zeit, die dabei früher verloren ging ist Lebenszeit und kann ich sinnvoller einsetzen. Und die Online-Sessions laufen richtig gut, für alle Seiten!“

Reisen will sie jetzt nur noch, wenn es wirklich sinnvoll ist, und das ist dann bei größeren internationalen Einsätzen der Fall. Als Coach weiß sie natürlich, dass es auch auf ihre eigene Lebensqualität ankommt. „Nur, wenn es mir selbst gut geht, hab ich die Energie, um einen guten Job zu machen. Bin ich selbst gestresst, z.B. durch zu viele Reisezeiten, ist niemandem damit gedient.“
Christiane Barho´s Angebote fokussieren sich darauf, Führungskräfte dabei zu unterstützen, smart, menschlich und wirksam ihre Rolle auszufüllen und eine Balance im Leben zu haben. „Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen“ ist dabei die Grundlage ihrer Arbeit.
Themen wie Selbstführung, Neu in der Rolle als Führungskraft oder auch Resilienz sind nur enige Beispiele aus ihrem Repertoire. Interessierte können sich auf ihrer Website informieren:

https://christianebarho.com

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