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#GoodNewsChallenge

15.04.202009:33 UhrFreizeit, Buntes, Vermischtes
Bild: #GoodNewsChallenge
Christine Walker stellt ihre #GoodNewsChallenge vor
Christine Walker stellt ihre #GoodNewsChallenge vor

(openPR) Sie coacht Dax-Vorstände, Banken-Chefs und Fußball-Trainer: Privat und beruflich setzt Unternehmerin Christine Walker auf die Good News Policy! Good News sind ein mächtiges Werkzeug, um Veränderungen mit einer gewissen Leichtigkeit zu meistern, sowie fokussiert und positiv zu bleiben - in der Zeit des Lockdowns, in der die Ungeduld immer größer wird, wichtiger denn je.

So funktioniert es:
1. Mach Dir bewusst, dass Du selbst Deine Gedanken bestimmst und lenkst, das heißt Du selbst bist immer Herr*in der Lage und entscheidest wie Du Dich fühlst.

2. Finde Deine persönliche Good News: z.B. „die Sonne scheint und die Vögel zwitschern wie verrückt“, oder „ich habe meinen ersten Kuchen gebacken: sieht zwar komisch aus, aber schmeckt hervorragend“, oder „heute mache ich mal gar nix und fühle mich spitze dabei“.

3. Mache ein Foto oder Video und formuliere/schreibe Deine Good News, setze den Hashtag #goodnewschallenge und markiere Deine Familie, Freunde*innen und/oder Kollegen*innen.

Über Christine Walker:
Als Management-Coach zeigt sie Firmen verborgene Entwicklungspotentiale auf, fördert die Weiterentwicklung von Assistenzen und realisiert Zeitgewinne für das Management von bis zu 20%. Im Jahr 2016 erschien Ihr Buch „Freie Tage in der Chefetage“. Die Mutter zweier Kinder wurde 2013 in die Top 100 Exzellente Unternehmer aufgenommen, bekam 2016 den Company Change Award für das Unternehmen mit der besten Veränderungs-Kultur. Für ihre Leistungen in der Optimierung von „Chef-Büros“ und ihre beispielhafte Innovationskraft wurde Walker vom Informationsnetzwerk DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT mit dem Preis „Innovator des Jahres 2018“ geehrt. Walker ist Kuratoriumsmitglied beim „International Network for Governance and Sustainability“, ist Botschafterin der Agenda 5/17 und unterstützt die Ziele des Projektes von Engagement Global im Bereich Empowerment und Förderung von Frauen in Führungsposition im Rahmen der UN Agenda 2020.

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