(openPR) Köln, 22. Januar 2020: Im Dezember 2019 hat die Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH alle Anteile an der get in GmbH gekauft und eröffnet dem Kölner Marktführer im E-Recruiting damit neue Wachstumsoptionen. Unter der Führung der Gründer und bisherigen Geschäftsführer soll das bestehende Geschäft in der Vermittlung von Berufsanfängern aus den Bereichen IT und Ingenieurwesen weiter ausgebaut werden und die Expansion in weitere Zielgruppen neben IT und Ingenieuren erfolgen.
Die get in GmbH betreibt mit www.get-in-Engineering.de und www.get-in-IT.de die marktführenden Karriereplattformen für IT- und Ingenieur-Talente. Das Geschäftsmodell basiert auf dem Reverse Recruiting-Ansatz, bei dem Arbeitgeber potenzielle Kandidaten über eine Bewerberdatenbank gezielt identifizieren und ansprechen. Get in konzentriert sich dabei ausschließlich auf die Zielgruppe der Berufseinsteiger und Young Professionals in den stark nachgefragten Segmenten Informatik und Ingenieurwesen und ist mit dieser Spezialisierung der einzige Anbieter im deutschen Markt. 2013 gegründet beschäftigt die get in heute37 Mitarbeiter und konnte ihren Umsatz in den letzten fünf Jahren um das siebenfache steigern. Das Unternehmen will nun mit der Intermedia im Rücken seine marktführende Position ausbauen und auch in Zukunft Vorreiter im MINT-Recruiting bleiben.
Die Intermedia erweitert mit get in IT und get in Engineering ihr Portfolio im Bereich Recruiting, zu dem unter anderem Online-Portale wie Jobware und Experteer gehören. „Uns hat vor allem der vertikale Ansatz von get in überzeugt. In der Spezialisierung auf die Zielgruppe und der Umkehr des klassischen Bewerbungsprozesses sehen wir die nächste Generation von HR-Plattformen“, erklärt Stephan Marzen, Geschäftsführer der Intermedia.
Rainer Weckbach, Geschäftsführer der get in GmbH, erläutert: „Wir haben bereits bewiesen, wie erfolgreich Reverse Recruiting in den stark umkämpften Arbeitsmärkten von IT und Ingenieurwesen sein kann. Jetzt freuen wir uns, dass wir in der Intermedia einen Partner gefunden haben, mit dem wir weitere Innovationen umsetzen können“. Dr. Lars Fink, der gemeinsam mit Weckbach die get in GmbH gründete, ergänzt: „Get in wird auch in Zukunft mit neuen Ideen und Produkten den Markt prägen“.











