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UKR bestätigt Leistung als Top-Arbeitgeber

16.01.202015:25 UhrGesundheit & Medizin
Bild: UKR bestätigt Leistung als Top-Arbeitgeber
Hochqualifizierte Mitarbeiter füllen das UKR mit Leben und kümmern sich um die Patienten. Foto: UKR
Hochqualifizierte Mitarbeiter füllen das UKR mit Leben und kümmern sich um die Patienten. Foto: UKR

(openPR) Dreifacher Grund zur Freude zum Jahresauftakt für das Universitätsklinikum Regensburg (UKR): Das Magazin stern sowie „Die Zeit“ und das F.A.Z.-Institut zeichneten das UKR erneut als deutschlandweiten Top-Arbeitgeber aus.

Mehr muss nicht zwangsläufig besser bedeuten, geht es jedoch um Auszeichnungen für erbrachte Leistungen, dann ist ein „Mehr“ durchaus eine Anerkennung der Leistung. Umso schöner ist es, wenn diese Leistung ein Gemeinschaftsprodukt aller Fachbereiche ist. „Diese drei Auszeichnungen gelten unseren Mitarbeitern, denn sie sind es, die mit ihrem Einsatz eine Auszeichnung als Top-Arbeitgeber erst möglich machen. Unser Haus kann nur deshalb den hohen Standard der medizinischen Versorgung in Ostbayern und weit über die Region hinaus sicherstellen, weil wir in allen Bereichen auf bestens ausgebildete und hochmotivierte Fachkräfte zurückgreifen können und interdisziplinäre Zusammenarbeit leben“, freut sich Professor Dr. Oliver Kölbl, Ärztlicher Direktor des UKR.

Als eines der größten Unternehmen der Region bietet das UKR seinen knapp 5.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Berufsbildern 800 verschiedene Arbeitsplatzmodelle. „Gerade weil in unserem Haus rund um die Uhr gearbeitet wird, ist es wichtig, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse der Mitarbeiter bestmöglich in Einklang zu bringen. Das ist eine entscheidende Voraussetzung dafür, dass wir zu jeder Tages- und Nachtzeit für unsere Patienten medizinische und pflegerische Höchstleitung erbringen“, so Professor Kölbl weiter. Neben individuellen Arbeitszeitmodellen gehört dazu auch die Möglichkeit, den Nachwuchs während der Arbeitszeit in der Kinderkrippe oder im Kindergarten auf dem Klinikgelände unterzubringen. Mit einem umfassenden Angebot an Fort- und Weiterbildungen unterstützt das UKR seine Mitarbeiter bei deren fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ebenso wie mit speziellen Karriere- und Coachingprogrammen. Darüber hinaus stehen den Angestellten Sportangebote wie Lauf- oder Nordic-Walking-Gruppe zur Verfügung. Jobticket und kostenlose Parkplätze erleichtern zudem den Weg in die Arbeit.

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