(openPR) Die Heinemann Management Consulting GmbH baut ihre Strukturen aus und digitalisiert ab sofort ihren Bewerbermanagementprozess. Damit setzt sie ein Zeichen, dem digitalen Wandel professionell zu begegnen. Etablierte Unternehmen müssen ihre Geschäftsprozesse transformieren und damit rückt Robert T. Heinemann seinen Qualitätsanspruch weiter in den Mittelpunkt. Kunden der Heinemann Management Consulting GmbH werden bei der Suche und Passung der Kandidaten nun noch schneller bedient. Die Geschwindigkeit bei der Personalgewinnung stellt einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar und sichert langfristig Erfolge. Die Digitalisierung des Bewerbermanagements gewährleistet eine höhere Transparenz, Effizienz und optimale Datensicherheit.
„Wir sind überzeugt von dieser Neueinführung und freuen uns, eine zukunftsweisende Ebene des Human Resources Managements zu beschreiten. Die Digitalisierung ermöglicht Fortschritt, Sicherheit und neues Potential für alle“ so Robert T. Heinemann, Managing Partner und CEO der Heinemann Management Consulting GmbH.
Die Heinemann Management Consulting GmbH versteht sich als zukunftsorientierter Partner, wenn es um die Geschwindigkeit der Suche und Passung der Kandidaten für mittelständische Unternehmen geht, welche heute weltweit die wichtigsten Kriterien der Personalgewinnung darstellen. Robert T. Heinemann, Managing Partner und CEO, gründete im Jahr 2009 die international tätige Beratungsboutique mit Sitz in München. Das Wissen aus Strategie- und Restrukturierungsprojekten und der Verantwortlichkeit für das Personalgeschäft setzt er gewinnbringend für seine Kunden um. Insbesondere in Asien, Europa und Nordamerika steuert er strategisch und operativ Projekte als Manager und Berater. 2015 wurde Robert T. Heinemann für die Messe München, die er bei der Entwicklung einer weltweiten HR-Strategie und deren Implementierung unterstützte, mit dem ersten Preis des Deutschen bAV-Preises in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Seit Januar 2018 ist die Heinemann Management Consulting GmbH assoziiertes Mitglied der UFI, dem bedeutendsten Verband weltweiter Messeaussteller mit Sitz in Paris. UFI repräsentiert mit 754 Mitgliedsorganisationen in 87 Ländern rund 500.000 Beschäftigte der Messeindustrie. Unterstützt wird diese globale Kommunikations-, Marketing- und Weiterbildungsplattform durch 55 assoziierte Mitglieder.








