(openPR) Bernhard Breunlich übernimmt die Alleingeschäftsführung
Die Gründerin von lawyers & more, Mag. Susanne Hochwarter, hat sich aus dem operativen Geschäft zurückgezogen; die Alleingeschäftsführung des Personalberatungsunternehmens übernahm der bisherige zweite Geschäftsführer Mag. Bernhard Breunlich.
Bernhard Breunlich ist bereits seit September 2015 Mitglied des Teams bei lawyers & more, seit Oktober 2016 Gesellschafter und seit Anfang 2017 zweiter Geschäftsführer. Der Jurist bringt seine langjährige Erfahrung als Manager in der Finanzdienstleistungsbranche ein: 1998 trat er in eine österreichische Großbank ein, von 2006 bis 2015 bekleidete er mehrere Vorstands-, Geschäftsführungs- und Aufsichtsratsfunktionen, in denen er u.a. für Personal, Vertrieb, Operations und IT zuständig war.
Susanne Hochwarter wird lawyers and more weiterhin als Minderheitsgesellschafterin verbunden sein und mit ihrer langjährigen Expertise als Beraterin für Spezialprojekte zur Verfügung stehen.
Erweiterung des Angebotes auf Employer Branding und Transformation Services
„Unser Ziel ist es, die Stellung als Österreichs Nummer 1 im Beratungssegment Juristen und verwandte Berufsbilder, wie Compliance und Tax, weiter auszubauen. Wir werden aufbauend auf unserer Expertise in der Personalberatung auch neue Impulse setzen und unser Beratungsportfolio um Angebote aus dem Segment Employer Branding und Transformation Services erweitern“, skizziert Bernhard Breunlich die weiteren Entwicklungsschritte von lawyers and more. „Damit tragen wir dem Trend Rechnung, dass im Kampf um die besten Köpfe ein attraktives Arbeitgeber-Image und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungen in der Berufswelt weiter an Wichtigkeit gewinnen werden.“
Die besten Köpfe für den besten Arbeitgeber - Heute und Morgen: Mensch und Arbeit neu gedacht
Wir leben in Zeiten großer gesellschaftlicher Veränderungen. Der demografische Wandel, die Veränderung der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und auch die Globalisierung stellen Unternehmen, gerade als Arbeitgeber, vor neue Herausforderungen. Es bedarf neuer Denkweisen, Ansätze und Lösungen: Das Zusammenwirken von Mensch und Arbeit muss neu gedacht werden.
lawyers & more trägt diesen Entwicklungen als Personalberater Rechnung: Um Unternehmen noch besser unterstützen und begleiten zu können, braucht es die innovative, ganzheitliche Perspektive. Wir verbinden daher in unserer Dienstleistung modernes und kreatives Recruiting mit der Bildung eines attraktiven Arbeitgeber-Images und dem konstruktiven Umgang mit Veränderungen in der Berufswelt.
Weitere Informationen zum neuen Portfolio: www.lawyersandmore.at
Wien, im Juni 2019












