(openPR) Bereits zum zweiten Mal in Folge präsentierte sich PROCAD auf der Karrieremesse des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) am 14. Mai 2019. Das Interesse im Vergleich zum Vorjahr hatte noch einmal zugenommen: Rund 200 Studierende informierten sich am Messestand zu Einstiegsmöglichkeiten und wie man bei PROCAD „Digitalisierung entwickeln“ kann – und dies bei einer angesichts 250 teilnehmenden Unternehmen starken Konkurrenz um die besten jungen Fachkräfte.
Um möglichst große Aufmerksamkeit auf PROCAD als Arbeitgeber zu lenken, hatte der Karlsruher Spezialist für Product- and Document Lifecycle Management in den letzten zwei Jahren bereits weitere Events am KIT durchgeführt: einen „Job Talk“ an der Fakultät für Informatik sowie einen Stopp des PROCAD-Trucks auf dem KIT-Gelände. Bewerbungen konnten Interessierte direkt am Stand abgeben.
PROCAD und das KIT sind sich sowohl räumlich nahe als auch personell verflochten: Eine Reihe von Beschäftigten hat ihr Studium am KIT absolviert; der Firmenstandort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum KIT Campus, im selben Gebäude sind sogar Lehrstühle angesiedelt. Allein deshalb ist PROCAD ein idealer Arbeitgeber für Werkstudierende, von denen aktuell drei in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens tätig sind. In Zukunft soll die Anzahl an (Werks)-Studierenden, Absolventinnen und Absolventen weiter erhöht werden.
Als Unternehmen, das sich mit der Entwicklung von Digitalisierungskonzepten beschäftigt, bietet PROCAD den Einstieg vor allem in den Bereichen Projektberatung und Softwareentwicklung – als Direktstart nach Abschluss des Studiums ebenso wie im Rahmen von Praktika. Es gibt ferner die Möglichkeit, im Unternehmen Themen für Master- oder Bachelorarbeiten zu erarbeiten. Vorrangige Zielgruppe sind Absolventinnen und Absolventen der klassischen MINT-Fächer Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik Mechatronik, Elektro- & Informationstechnik.
Susanne Ludwig, Personalexpertin bei PROCAD: „Die Auswirkungen von Personalmarketingmaßnahmen sind natürlich immer erst mit einiger zeitlicher Verzögerung zu spüren. Gerade deshalb ist es wichtig, langfristig zu planen und junge Leute frühzeitig auf sich aufmerksam zu machen, um sie nach ihrem Abschluss als neue Arbeitskräfte zu gewinnen. Karrieremessen sind daher für uns eine sehr gute Möglichkeit, mit Interessierten in Kontakt zu treten.“
Auf https://www.procad.de/karriere gibt es weitere Informationen über Einstiegsmöglichkeiten. Kontakt zu PROCAD:
, Tel: 0721 9656-5.
