CALEO erneut zum „Great Place to Work“ ausgezeichnet

(openPR) (Gräfelfing, 26.03.2019)
CALEO zählt erneut zu den Siegern des Great Place To Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber aus der ITK-Branche 2019“. Das Beratungshaus für SAP basierte Finanzberichterstattung wurde vom unabhängigen Great Place to Work® Institut ausgezeichnet. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Unternehmenskultur der Zusammenarbeit.

„Bei CALEO leben wir eine Kultur des vertrauensvollen Miteinanders, die geprägt ist von individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und einer familiären Atmosphäre. Gerade in Zeiten eines erhöhten Bedarfs an hochqualifizierten Mitarbeitern freuen wir uns sehr über die erneute Auszeichnung und die damit einhergehende Bestätigung unserer herausragenden Firmenkultur. Für uns als Beratungshaus ist dies eine wichtige Grundlage für Top Ergebnisse bei unseren Kunden und für eine niedrige Mitarbeiterfluktuation.“, sagt Dr. Alexander Heß, Associate Partner.

Die Mitarbeiter von CALEO wurden anonym zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance befragt.

Bereits in den vergangenen Jahren hat CALEO erfolgreich am Wettbewerb teilgenommen. Am aktuellen Great Place to Work® Branchenwettbewerb «Beste Arbeitgeber in der ITK 2019» nahmen insgesamt 170 Unternehmen aller Größen und Branchensegmente teil. Sie stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work®-Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt.

„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist “, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work® Institut. „Attraktive Arbeitsbedingungen und eine förderliche Kultur der Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und für die Bewältigung wichtiger Zukunftsaufgaben. “