(openPR) Durch jahrelange Erfahrung im Personalwesen hat Christina Uecker ein System geschaffen, das Unternehmensziele, Gesundheitsförderung und Mitarbeiter Motivation in einem JOBWELLNESS Programm integriert.
JOBWELLNESS 2007
- Budget schonend und praxisnah -
Sie planen betriebliche Gesundheitsförderung in Ihr Unternehmen zu implementieren und sind auf der Suche nach dem richtigen Einstieg? Um dieses Anliegen erfolgreich umzusetzen ist ein systematisches Vorgehen notwendig.
Im ersten Schritt müssen gesundheitsfördernde und -gefährdende Potenzialen im Unternehmen analysiert werden, um auf Basis der Ergebnisse Zielsetzungen und bedarfsorientierte Programme festlegen zu können.
Jobwellness-Analyse-Tools
Die Autorin weiß als ehemalige Personalleiterin, worauf es in der Praxis ankommt. Praxisnah wurde die richtige Vorauswahl getroffen und mit den Analyse-Tools, um die IST-Situation in Ihrem Unternehmen zu erfassen, sind Sie auf der sicheren Seite.
Mit dem Firmen-Check Gesundheit analysieren Sie das Gesundheitspotential Ihres Unternehmens.
Eine Firma ist immer nur so leistungsfähig wie ihre Mitarbeiter. Deshalb ist Ihre Belegschaft das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens.
Die Mitarbeiterprogramme sind darauf ausgerichtet Gesundheit, Wohlbefinden, Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Auf dem Weg zu diesem Ziel bedienen Sie sich wissenschaftlich anerkannter Methoden und Instrumente der Gesundheitsförderung.
Wo ein Wille ist...
Drei von vier Personen täten mehr für Ihre Gesundheit, wenn es im eigenen Unternehmen Aktivitäten wie Rückenschule oder Stressmanagement geben würde, so das aktuelle Ergebnis einer EMNID-Befragung von 1.000 Arbeitnehmern.
Best Good Practice
JOBWELLNESS 2007 bietet Ihnen zielgerichtete und praktikable Präventionsprogramme, die einfach in Ihr Unternehmen zu integrieren sind. Unter dem Motto „Best Good Practice“ wurden exemplarisch Konzepte für die unterschiedlichen Budgets für Sie zusammengestellt.
Darüber hinaus erstellen Sie mit diesem Fachwissen individuell auf Ihre Bedürfnisse und Rahmenbedingungen zugeschnittene Mitarbeiterprogramme. Sie brauchen keine teuren externen Berater mehr!
»JOBWELLNESS 2007« zeigt wie es gemacht wird - nicht wie Sie es machen können!
Dazu kostenlos: "Sämtliche Dokumente (Word, Excel, Power-Point), die im Buch »JOBWELLNESS 2007« beschrieben sind, um mit geringem Zeitaufwand sofort zu starten“ auf CD-ROM.
JOBWELLNESS 2007
ISBN-10: 3-939861-03-4
Autorin: Christina Uecker
Ausführung: Gebundens Buch DIN A4
Großformat 220 Seiten mit CD-ROM
Erscheinungsdatum: Dezember 2006
Verlag BuchUecker
Brabandstrasse 76
22297 Hamburg
