> Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden?
> Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt?
> Was macht eigentlich ein Hochleistungs-Team aus?
> Welche Entwicklungsphasen durchläuft es?
> Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Wie können beide Ziele sicher erreicht werden?
Unsere aktuellen Termine zum Seminar:
10.01.2019 München & Köln (München ist ein Garantietermin!)
21.02.2019 Frankfurt & Nürnberg (Frankfurt ist ein Garantietermin!)
28.03.2019 Berlin & München
11.04.2019 Hamburg & Stuttgart
06.06.2019 Bremen & Münster
Ihr Nutzen:
- Teams mit dem richtigen Führungsstil weiterentwickeln!
- Gesprächstechniken für Führungskräfte
- Von Low Performance zu High Performance
- Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen!
Ihr Vorsprung
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P Produkte:
+ S&P Test: Führungsstärke
+ S&P Check: Hochleistungs-Teams richtig führen
+ S&P Test: Feedback-Fähigkeit
+ S&P Test: Delegieren Sie gerne?
+ Ziele SMART formulieren
+ Leitfaden Zielvereinbarungs gespräch
+ 360°-Feedbacks in der Praxis Führungsstärken optimal einsetzen
Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2015.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.
Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/) oder per E-Mail zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie imBereich Weiterbildungsförderung. (https://sp-unternehmerforum.de/seminarfoerderung-deutschland/)
Pressebericht „Seminar: Der Weg zur langfristigen High- Performance“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Deepfakes wirken auf den ersten Blick wie Science-Fiction - sind aber längst Realität.
Was sind Deepfakes - und warum sind sie für KYC so gefährlich?
Deepfakes sind mit künstlicher Intelligenz generierte Medieninhalte - meistens Videos oder Audioaufnahmen, die echten Menschen zum Verwechseln ähnlich sehen oder klingen. Dank KI-Tools ist es heute möglich, mit wenig Aufwand eine falsche Identität in einem Videocall zu simulieren.
Das BSI warnt ausdrücklich vor dieser Entwicklung:
BSI zu Deepfakes - Täuschend echt, schwer zu erkennen
Gerade…
Unternehmen setzen zunehmend auf KI-Systeme in der Geldwäscheprävention. Doch die EU-AI-Verordnung und die neue AML-Verordnung bringen Compliance Officer 2025 in eine doppelte Haftungsverantwortung.
Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in AML-Prozesse verändert die Anforderungen an Geldwäscheprävention grundlegend. Die neue EU-Verordnung zur Bekämpfung von Geldwäsche (AMLR) und der AI Act treten 2025 in Kraft - und stellen insbesondere Compliance Officer, Geldwäschebeauftragte und Geschäftsführer vor komplexe rechtlich…
… fördern
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Teamentwicklung, Teamführung und Leistungsaufbau.
> Barrieren der Mitarbeiter abbauen - Stärken fördern
> High-Performance im Team -mehr Leistung "herauskitzeln"
> Akzeptanz als Vorgesetzter sichern
> Stimmungsmacher - Faule Äpfel müssen aus dem Korb
Unsere aktuellen Termine …
So bringen Sie Ihr Team in Top-Form
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führungstechniken, Strategien zur Konfliktlösung, High-Performance sichern und Förderung der Stärken.
> Barrieren der Mitarbeiter abbauen - Stärken fördern
> High-Performance im Team -mehr Leistung "herauskitzeln"
> Akzeptanz als …
Von Low Performance zu High Performance
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> Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden?
> Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt?
> Was macht eigentlich ein Hochleistungs-Team aus?
> Welche Entwicklungsphasen durchläuft es?
> Führungserfolg und Unternehmenserfolg …
In einem Workshop des ilea-Instituts lernen Führungskräfte von High Performance-Unternehmen, hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und sehr individuellen Wertvorstellungen zu führen.
„Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines neuen, offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis …
So bringen Sie Ihr Team in Top-Form
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Konfliktgespräche, High-Performance und Gewinner-Teams gezielt aufbauen.
> Barrieren der Mitarbeiter abbauen - Stärken fördern
> High-Performance im Team -mehr Leistung "herauskitzeln"
> Akzeptanz als Vorgesetzter sichern
> Stimmungsmacher …
… ihnen Frust. Außerdem führt ein solches Führungsverhalten dazu, dass sich zwar einzelne Mitarbeiter entwickeln, sich jedoch nicht das gesamte Team in Richtung High-Performance-Team entwickelt, so dass die Leistung des Bereichs deutlich steigt.
Vor diesem Hintergrund hat die Müllerschön Managementberatung, Starzeln (bei Tübingen), ein neues Seminar „High-Performance-Teams …
Barrieren der Mitarbeiter abbauen - Stärken fördern
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führungstechniken, Strategien zur Konfliktlösung, High-Performance sichern und Förderung der Stärken.
> Barrieren der Mitarbeiter abbauen - Stärken fördern
> High-Performance im Team -mehr Leistung "herauskitzeln"
> …
… haben viele Parallelen
Tübingen, 17. Januar 2012. In der Arbeitswelt ist nicht mehr nur die Leistung der einzelnen Mitarbeiter gefordert, sondern zunehmend auch die Performance des ganzen Teams. Dies ist vor allem auch für Führungskräfte keine einfache Aufgabe. Enge Zeitrahmen, die Einbeziehung verschiedenster Funktionen der Organisation, der Umgang …
So bringen Sie Ihr Team in Top-Form
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Konfliktgespräche, High-Performance und Gewinner-Teams gezielt aufbauen.
> Barrieren der Mitarbeiter abbauen - Stärken fördern
> High-Performance im Team -mehr Leistung "herauskitzeln"
> Akzeptanz als Vorgesetzter sichern
> Stimmungsmacher …
Von Low Performance zu High Performance
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> Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden?
> Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt?
> Was macht eigentlich ein Hochleistungs-Team aus?
> Welche Entwicklungsphasen durchläuft es?
> Führungserfolg und Unternehmenserfolg …
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