(openPR) Kultur Management Network hat die 136. Ausgabe seines monatlich erscheinenden Fachmagazins mit dem Schwerpunkt „Das Konzept“ veröffentlicht.
Konzepte sind im Kulturbetrieb allgegenwärtig. Doch nicht alle werden umgesetzt oder finden entsprechende Beachtung. Manch ein Papier wird dem Anspruch eines Konzeptes gar nicht erst gerecht. Warum das so ist und worauf bei der Entwicklung von Konzepten geachtet werden sollte, machen die Beiträge von vier ExpertInnen aus verschiedenen Bereichen des Kulturmanagements deutlich:
• Wie im Kulturbetrieb konzeptionelles Denken und Handeln aussieht und wo dabei noch dringender Nachholbedarf besteht, erklärt Prof. Maurice Lausberg im Interview.
• Eine Anleitung zu einem überzeugenden Konzept, das nicht in der Schublade landen soll, gibt dabei der Beitrag von Jürgen Fleig. Ein Praixs-Beispiel liefert dazu Christian Riedel in einem Beitrag, der sein bisheriges Schaffen reflektiert.
• Wieso Konzepte in Zeiten des Wandels wichtig sind und warum diese zur Zeit weniger statt mehr werden, erörtert Klaus Schmidbauer in seinem Beitrag.
„Um den Kulturbetrieb in die Zukunft zu bringen, brauchen wir innovative Konzepte und Strategien“, so Geschäftsführer Dirk Schütz. Hierfür bedarf es in den Kultureinrichtungen mutige Führungskräfte, die Neues entwickeln und etwas wagen wollen. „Wenn diese bereit sind, sich tiefgreifend mit ihrer Situation, ihrem Umfeld und zukünftigen Entwicklungen auseinander zu setzen und Prozesse, Strukturen und Verhaltensweisen von Mitarbeitern nachhaltig zu ändern, kann Kultur weiter gedacht werden “, so Schütz.
Link zum Magazin Nr. 136 „Das Konzept“: http://bit.ly/km1809pdf
Inhaltsverzeichnis
SCHWERPUNKT - Das Konzept
• Konzepte müssen gewollt sein – Interview mit Maurice Lausberg, Seite 9
• Konzeption in der Krise? – Klaus Schmidbauer, Seite 14
• Vom leeren Blatt zum überzeugenden Konzept – Jürgen Fleig, Seite 20
• Konzepte schreiben. Eine Reflexion. – Christian Riedel, Seite 28
KALEIDOSCOPE
• Unsere Fragen an: Jan Heric Bogen, Intendant des Kurt-Weill-Festes, Seite 5
• Lesetipps: Bert Antonius Kaufmann, Kaufmännischer Direktor der Deichtorhallen Hamburg, Seite 7
...WEITER DENKEN
• Kultur entwickeln … Man muss doch kühn sein! – Andrea Ehlert, Seite 9
• Kultur entwickeln … Mutig sein und einfach mal machen! – Julia Jakob, Seite 34
• Kultur entwickeln … Experimentieren, beteiligen, entwickeln – Ulrich Berding und Florian Kluge, Seite 40
