(openPR) Das Münchner Personalforum pflegt seit 1987 den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis, um daraus fruchtbare Anregungen für beide Seiten zu gewinnen. Dieser Gedankenaustausch trägt nicht nur dazu bei, ökonomisch effizientere und sozial verträglichere Problemlösungen für aktuelle Fragestellungen des Personalmanagements zu diskutieren. Vielmehr sollen das traditionelle personalwirtschaftliche Denken überprüft und neue Wege ausgelotet werden. Deshalb werden in diesem Jahr sechs renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis der Frage nachgehen, wie durch neues Denken im Personalmanagement Neues nicht nur gedacht, sondern auch umgesetzt werden kann.
Referenten:
Dr. Matthias Bellmann (Vorstand KarstadtQuelle AG), Frank Hurtmanns (Vorstand BayWa AG), Prof. em. Dr. Hans Jürgen Drumm (ehem. Universität Regensburg), Eduard Klein (Geschäftsführer W.L. Gore & Ass.), Prof. Dr. André Habisch (Center for Corporate Citizenship, Eichstätt), Prof. Dr. Rainer Marr (Universität der Bundeswehr München)
Datum:
24.11.2006
Ort:
Universität der Bundeswehr München, Neubiberg
Informationen und Anmeldung:
www.muenchner-personalforum.de
Prof. Dr. Rainer Marr
Universität der Bundeswehr München
Institut für Personal- und Organisationsforschung
85577 Neubiberg
Telefon +49 89 6004-4205
Telefax +49 89 6004-4206
Presseinformation
14. Münchner Personalforum am 24.11.06: Neues Denken im Personalmanagement
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Über das Unternehmen
Das Münchner Personalforum findet seit 1987 in meist jährlichem Rhythmus statt. Es wurde initiiert von Prof. Dr. Rainer Marr, der seit 1974 das Institut für Personal- und Organisationsforschung an der Universität der Bundeswehr leitet.
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Weitere Mitteilungen von Universität der Bundeswehr München - Institut für Personal- und Organisationsforschung
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