Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

In Neubauten sind Rauchwarnmelder in fast allen Bundesländern bereits vorgeschrieben. Zum Jahreswechsel treten auch für viele Bestandsbauten neue Regelungen in Kraft: So endet am 1. Januar die Nachrüstpflicht in Baden-Württemberg und Hessen. In Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Bremen ist der 31. Dezember 2015 der Stichtag. In Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern müssen bereits seit einiger Zeit Rauchmelder in allen Privathaushalten (Bestands- und Neubauten) installiert sein. Längere Übergangsfristen gelte…

Arbeitnehmer und Bausparer können mit Bausparen, Wohn-Riester und Fonds-sparen in den Genuss von vier Prämien kommen und bis zu 322 Euro im Jahr kassieren. Arbeitnehmer und Bausparer sollten unbedingt noch vor dem 31. Dezember 2014 prüfen, ob sie sich die vollen Ansprüche auf die staatlichen Förderungen gesichert haben. Mit Bausparen, Wohn-Riester und Fondssparen kann der Sparer in den Genuss von gleich vier Prämien kommen und damit bis zu 322 Euro im Jahr kassieren. Für verheiratete Arbeitnehmer mit zwei Kindern betragen die jährlichen Präm…

Arbeitgeber-Studie lobt insbesondere die Work-Life-Balance- und Weiterbildungsangebote und die guten Karriere-Perspektiven. Schwäbisch Hall ist der attraktivste Arbeitgeber in Deutschland. Das ist das Ergebnis der Top-Arbeitgeber-Studie 2014. Insgesamt hat das unabhängige Top-Employers-Institut, Düsseldorf, (ehemals CRF-Institut) 125 Unternehmen aus allen Branchen zertifiziert. Es bewertet seit 1991 weltweit Firmen mit herausragender Personalpolitik, die sich durch eine hohe Mitarbeiterorientierung und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistu…

Bausparkasse ist bei branchenübergreifender Befragung von IT-Fachkräften unter den Top 5 der „Besten Arbeitgeber“. Wer als IT-Spezialist einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist bei Schwäbisch Hall an der richtigen Adresse. Das ergibt die aktuelle Untersuchung des Great-Place-To-Work-Instituts. Schwäbisch Hall belegt dabei Platz 4 in der Kategorie 501 bis 1.000 IT-Mitarbeiter. Insgesamt nahmen 32 IT-Unternehmen und IT-Bereiche in Deutschland an diesem Wettbewerb teil. Das Bewertungsverfahren des in Köl…

Bausparkasse rät vor Jahreswechsel zu prüfen, ob die staatlichen Förderungen voll ausgeschöpft sind. Arbeitnehmer und Bausparer sollten unbedingt noch vor dem Jahreswechsel prüfen, ob sie sich die vollen Ansprüche auf die staatlichen Förderungen gesichert haben. Mit Bausparen, Wohn-Riestern und Fondssparen kann der Sparer in den Genuss von gleich vier Prämien kommen und damit bis zu 322 Euro im Jahr kassieren. Für verheiratete Arbeitnehmer mit zwei Kindern betragen die jährlichen Prämien insgesamt sogar 1.244 Euro. Darauf weist Sebastian Fla…

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall ist überzeugt: Auch Führungskräfte und Projektleiter im IT-Bereich müssen unser Geschäft verstehen. Deshalb nehmen am Traineeprogramm der Unternehmensgruppe Trainees aus allen Unternehmensbereichen teil. Viele Traineeprogramme für IT-ler arbeiten die Trainees nur in ihr künftiges Arbeitsfeld ein. Diesen Eindruck gewann Christian Knauer, als er sich 2011 gegen Ende seines Medieninformatik-Studiums an der TU Dresden nach seiner ersten Festanstellung umsah. Doch das genügte dem damals 27 Jahre alten Hochschulabs…

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall hat das Zertifikat „berufundfamilie“ erhalten. Dieses Qualitätssiegel der Hertie-Stiftung zeichnet Unternehmen aus, die eine familienbewusste Personalpolitik betreiben. 161 Unternehmen aus ganz Deutschland erhielten diese Auszeichnung, darunter 16 Finanzdienst¬leister. Im Audit überzeugte Schwäbisch Hall mit einer Vielzahl familienfreundlicher Maßnahmen: Mit rund 80 Arbeitszeitmodellen und einer flexiblen Gleitzeitregelung bietet Schwäbisch Hall Arbeitsbedingungen, die es erlauben, Beruf und Familie unter ei…

Die größte deutsche Bausparkasse bietet derzeit bundesweit rund 140 offene Stellen für selbstständige Finanzberater im Außendienst. Wer gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeitet, den direkten Umgang mit Menschen schätzt und Organisationstalent besitzt, sollte sich bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall bewerben. Ideale Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine kaufmännische Ausbildung. „Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden Heimat schaffen, indem wir sie kompetent in allen Fragen der Finanz- und Zukunftsvorsorge beraten. Dafür suche…

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis der aktuellen TOP-Arbeitgeber-Studie. Insgesamt wurden mehr als 100 Unternehmen aus allen Branchen untersucht. Schwäbisch Hall erzielte in den Kategorien Weiterbildungsangebot, Karriereperspektiven und Unternehmenskultur die höchstmögliche Punktzahl. „Auf unser attraktives Arbeitsumfeld sind wir sehr stolz. Wir bieten spannende Aufgaben, übertragen früh Verantwortung und bereiten unsere Nachwuchskräfte systematisch auf ihre Führungs…

Schwäbisch Hall, die größte deutsche Bausparkasse, bietet aktuell rund 40 offene Stellen für IT-Fachleute in der Hauptverwaltung in Schwäbisch Hall an. „Wir suchen einerseits Analytiker, Designer, Programmierer, Architekten und Projektleiter für unsere Anwendungsentwicklung; andererseits aber auch Spezialisten für die Systemadministration und die Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur im Rechenzentrum sowie für das Management unseres Projektportfolios“, erläutert Axel Streich, Bereichsleiter Anwendungsentwicklung bei der Schwäbis…

Welche Banken werden als Arbeitgeber wirklich geschätzt? Wer könnte das besser beurteilen als die Bankmitarbeiter selbst? Sie haben auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu Lob und Kritik geäußert. Das Ergebnis: Schwäbisch Hall belegt Rang fünf im deutschlandweiten Banken-Ranking. Die Bausparkasse Schwäbisch Hall punktete insbesondere bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, den interessanten Aufgaben, dem Umgang mit älteren Arbeitnehmern sowie der Reputation des Unternehmens. Die Bausparkasse ist nicht das einzige Institut …

Der neue Junge Leute-Tarif der Bausparkasse Schwäbisch Hall ist ein Erfolgsschlager. „Bereits in den ersten drei Monaten seit Markteinführung haben sich mehr als 50.000 junge Menschen für den neuen Tarif entschieden“, sagt Schwäbisch Hall-Vertriebsvorstand Gerhard Hinterberger. Den Tarif „Fuchs Junge Leute“ hat die Bausparkasse am 1. Juli dieses Jahres eingeführt. Für die Extra-Rendite im Junge Leute-Tarif sorgt ein Bonus, der bei Zuteilung und nach mindestens sieben Jahren Sparzeit bis zu 300 Euro beträgt. Wer auf sein Bauspar-Darlehen verz…

Kostenlose Energiespar-App der Bausparkasse Schwäbisch Hall jetzt auch fürs iPhone Energiesparen wird noch handlicher: Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG bietet ihre kostenlose App „Energie sparen durch Modernisieren“ nun auch für das iPhone an. Die Energiespar-App unterstützt Interessierte bei der Planung von Sanierungsmaßnahmen der eigenen Immobilie. Mit wenigen Eingaben kann der Nutzer dabei die energetischen Einsparpotenziale seiner Immobilie ermitteln und sich die notwendigen Investitionskosten errechnen lassen. Seit August ist die E…

Mit Energiespar-App können Hausbesitzer überschlagen, welche Energiespar-Maßnahme sich lohnt Modernisieren nach Plan: Mit der kostenlosen App „Energie sparen durch Modernisieren“ bietet die Bausparkasse Schwäbisch Hall Interessierten die Möglichkeit, konkrete Sanierungsmaßnahmen an der eigenen Immobilie virtuell durchzuspielen. Der Nutzer kann mit der Anwendung den aktuellen Energieverbrauch seines Hauses erfassen. Auf dieser Grundlage empfiehlt die Applikation konkrete Modernisierungsmaßnahmen, die auf die Immobilie zugeschnitten sind – so …

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall gehört zu den zehn attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle TOP-Arbeitgeber-Studie des niederländischen CRF-Instituts, das jährlich Unternehmen in zwölf Ländern begutachtet. Die Studie, an der sich rund 400 deutsche Unternehmen beteiligen, untersucht die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsstrukturen, Arbeitgeberleistungen und die Unternehmenskultur. Mit ihren zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen erreich…

Die Fachzeitschrift Finanztest hat in der aktuellen Dezember-Ausgabe die Riester-Kredite von 40 Anbietern getestet. Erste Wahl sind die Kombikredite der Bausparkassen. Das beste bundesweite Angebot hat zum dritten Mal in Folge die Bausparkasse Schwäbisch Hall. „So billig kamen Immobilienkäufer in Deutschland noch nie an einen zinssicheren Kredit“, schreibt Finanztest. Mit Wohn-Riester sparen Bauherren doppelt: Sie sichern sich die Riester-Förderung und langfristig die aktuell niedrigen Zinsen. Immobilienkäufer zahlen im Testangebot bei Schw…

So fördert der Staat das Sparen von Auszubildenden und Be-rufseinsteigern Hurra, endlich verdiene ich das erste eigene Geld und kann ich mir meine Wünsche selbst erfüllen. So oder so ähnlich denken wohl viele Schulabgänger in diesen Tagen. Über 500.000 Jugendliche starten 2010 voraussichtlich ins Berufsleben. „Wer clever ist, legt vom ersten Einkommen ein paar Euro auf die Seite und sichert sich im ersten Lehrjahr bis zu 442 Euro an staatlichen Prämien“, sagt Marcus Weismantel, Vorsorge-Experte der Bausparkasse Schwäbisch Hall und erklärt, w…

Die Berufswelt dreht sich schneller denn je. Arbeitnehmer sollen heute flexibel sein, zugleich aber konstant für die private Rente sparen. Doch was ist zu tun bei Elternzeit, bei einem berufsbedingten Umzug oder gar bei Arbeitslosigkeit? „Arbeitnehmer können ihren Wohn-Riester-Vertrag individuell anpassen“, erklärt Marcus Weismantel, Vorsorge-Experte der Bausparkasse Schwäbisch Hall und gibt Tipps zur Eigenheimrente. Frage: Was ist bei einer Gehaltserhöhung zu tun? Tipp: Um die maximale Zulage zu erhalten, müssen Sparer vier Prozent ihres Vo…

Produktinformationsblatt informiert Kunden auch über Gebühren beim Bausparen und „Wohn-Riestern“. Schwäbisch Hall sehr erfolgreich ins Geschäftsjahr 2010 gestartet. Die Bausparkasse Schwäbisch Hall legt von Mitte des Jahres an als erste Bausparkasse ein Produktinformationsblatt auf. „Damit wollen wir unsere Kunden schnell und übersichtlich über unsere Produkte informieren“, begründet Vorstandsvorsitzender Dr. Matthias Metz den Schritt. Damit ist Europas größte Bausparkasse erneut Vorreiter in Sachen Kundenfreundlichkeit. Das Produktinformat…

Die aktuelle TOP-Arbeitgeberstudie 2010 weist die Bausparkasse Schwäbisch Hall als attraktivsten Arbeitgeber in der deutschen Finanzdienstleistungsbranche aus. Die vom CRF-Institut jährlich durchgeführte Analyse untersucht rund 400 Unternehmen in Deutschland anhand eines umfangreichen Kriterienkatalogs und einer Unternehmensbegehung. Knapp 100 Teilnehmer erhalten 2010 das TOP-Arbeitgeber-Siegel. Mitarbeiter bei Schwäbisch Hall profitieren von den hervorragenden „Entwicklungsmöglichkeiten“, der „Jobsicherheit“, dem Image des Bausparmarktführe…