(openPR) Seminare zu Themen wie Personalführung, Vertriebsschulungen, Einzelcoaching gibt es wie Sand am Meer. Überraschend aber ist, wenn nicht der Trainer, sondern ein Pferd dem Seminarteilnehmer Feed back über sein Verhalten gibt. Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kollegen, sie alle haben ständig die Möglichkeit zu gewinnen oder sich zu demontieren. Ein falsches Wort an entscheidender Stelle, eine ungeschickte Geste und die Glaubwürdigkeit und der Respekt sind zumindest für den Moment dahin. Dabei gibt es Personen, die von Grund auf sicherer und vertrauenswürdiger wirken als andere - und das vielleicht, obwohl sie sich den einen oder anderen Fehltritt erlauben. Den optimalen Zustand, natürliche Stärke als positive Eigenschaft herauszufinden und drauf aufzubauen - das ist der Sinn der Seminare von EQUINUS-ADDISCO. Seit 2010, mehr oder weniger durch einen Zufall, habe ich EQUINUS-ADDISCO gegründet. Schon seit meiner Kindheit hatte ich viel mit Pferden zu tun. Später dann als Geschäftsführer eines mittelständigen Unternehmens wurde mir mehr und mehr klar, dass die Parallelen einer erfolgreichen Kommunikation zwischen Menschen und Pferden verblüffend einfach und in vielen Teilen identisch sind. In dieser Zeit habe ich etliche Seminare zu Personalführung und Verkaufstrainings besucht und immer einiges vermisst. Die Krux liegt in der Selbst- und Fremdreflexion. Kaum jemand weiß objektiv, wie er auf sein Gegenüber wirkt. Seminare, die jeder von uns kennt, laden immer dazu ein, die Schuld am Misslingen von sich zu weisen. Der Trainer ist schlecht, mein Kollege stört, die Kamera macht mich nervös, es ist zu heiß, zu kalt, die Pause zu kurz usw. usw.. Die Liste der Gründe für ein Misslingen ist unendlich. Das genau ist der Grund, welcher mein Konzept sehr erfolgreich macht. Bei meinen Seminaren hat der Trainer 4 Beine, wiegt mindestens 500 Kg, und lässt sich nicht durch noch so ausgebuffte Rhetorik zu einer Reaktion bewegen. Bei meinen Seminaren erfahren die Teilnehmer, wie wichtig es ist, sich zu konzentrieren, die Umgebung auszublenden und somit 100 Prozent anwesend zu sein. Erfahrungen, die hierbei gesammelt werden, stellen einen wertvollen Grundstein für den persönlichen Erfolg dar und lassen sich problemlos in den Alltag übernehmen. Das Training mit Pferden stellt für alle Seminarteilnehmer bislang eine völlig neue positive Erfahrung dar. Pferde zeigen uns genau, in welchem Moment wir im Rahmen unserer Möglichkeiten stark und klar wirken. Unsere Aufgabe ist es, durch einfache und klare Übungen und die nachfolgenden Reflexionen das Feedback der Pferde für die Teilnehmer bewusst erlebbar und erkennbar zu machen. Kritiker dieser Seminarmethodik konstatieren immer wieder an, dass man einen selbstbewussten und ruhigen Umgang mit den Pferden technisch lernen kann und dadurch das Bild des ehrlichen Feedbacks verschwimmt. Und es stimmt auch, dass es hilft, mit ruhigen Gesten auf ein Pferd einzuwirken. Jedoch ist das Entscheidende am Training, dass das Pferd genau den Moment 1:1 reflektiert, in dem der Mensch an die optimale Verhältnismäßigkeit der so viel besprochenen Attribute wie Vertrauen, Aufmerksamkeit und Respekt herankommt und ehrliche, authentische Zuwendung zeigt.
Dieses Feedback ermöglicht den Seminarteilnehmern ein gutes Gefühl und je nach Persönlichkeit drückt es sich in Leichtigkeit, Stärke, Gelassenheit, Dominanz oder Strenge aus. Diese Reaktionen mache ich mir zunutze und ermutige die Teilnehmer, das Gefühl zuzulassen, auszubauen und daraus Möglichkeiten zu entwickeln, Führung zu stabilisieren und in den Berufsalltag zu übernehmen. Da der Trainingspartner Pferd naturgemäß auch ein Stück weit das Herz öffnet, fällt es den Teilnehmern leicht, ihre Erfahrungen und Erkenntnisse nachhaltig zu verankern und diese Begegnungen als einen Meilenstein in ihrer beruflichen Karriere zu betrachten.
