Potenzialentwicklung. Aber wie?

(openPR) Potenzialentwicklung. Seit mehreren Jahren ist dieses Schlagwort in Mode.
Potenzial oder Potential kommt von lat. Potentia - Stärke, Macht. Vereinfacht gesagt, geht es um die persönliche Entwicklung. Darum, auszuschöpfen, was möglich ist.
Wozu? Soll es um Selbstoptimierung gehen? Brauchen wir jetzt eine Smartphone App fürs Hirn, so wie es sie schon für Schrittzählung, Joggingdatenaufzeichnung, Schlaf und Ernährung gibt.
Oder soll es um das Hervorbringen von Talenten gehen, um noch besser am Arbeitsplatz zu funktionieren und noch mehr zum Benefit des Unternehmens beitragen zu können?
"Ich glaube, beides greift zu kurz.", sagt Beate Marianne Viehmann.
Selbstoptimierungstools gibt es schon zu viele in einer Zeit, in der sich die meisten Menschen mehr Gelassenheit wünschen.
Und Persönlichkeitsanaylsetools mit dem Ziel, sich bestmöglich in seiner Arbeitsumgebung einzusetzen, gibt es auch wie Sand am Meer.
"Das eigentliche Ziel von Potenzialentwicklung im 21. Jahrhundert müsste nach meiner Auffassung sein, dass der einzelne sich dessen, was in ihm steckt, so bewusst wird und es so weiterentwickelt, dass er zu maximaler Lebenszufriedenheit und Lebensqualität findet.
Das muss das Ziel von Potenzialentwicklung heute sein. Wohlbefinden."
Frau Viehmann erarbeitet in Workshops und in Einzelcoachings mit ihren Klienten individuelle Wege zur optimalen Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und der eigenen Möglichkeiten.