(openPR) Fachkräftemangel und Nachwuchssorgen sind heutzutage Alltags bei deutschen Unternehmen in der Baubranche. Auch IMC bildet keine Ausnahme bei der Suche nach Spezialisten aus ingenieurtechnischem Bereich. In diesem Jahr schlagen wir bei Rekrutierung neue Wege ein.
Ausbildung im eigenen Unternehmen ist die beste Art, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu erhalten, die die speziellen Anforderungen des Betriebes heute und in Zukunft kennen und erfüllen.
Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, auf die Ausbildung von eigenen Fachkräften in unserem Unternehmen zu setzen. Ein bei der IHK zu Leipzig erworbener AdA-Schein, Kooperation mit Berufs- und Branchenverbänden und dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit, sowie die Teilnahme am "Aktionstag Lehrstellen" im Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig GmbH waren die ersten Schritte zum Start als Ausbildungsbetrieb, die sich auch bewährt haben.
Ab 01.August starteten 2 Azubis, die den Beruf des technischen Systemplaners Fachrichtung Stahltechnik erlernen, bei uns in die Zukunft!











