(openPR) 30.10.2017: Das Präsidium des DBVC hat ein zweites Positionspapier zum Thema "New Work und Agilität" veröffentlicht. In dem Papier beziehen die Mitglieder des Präsidiums des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. Stellung zu der Frage: Ist Agilität eine der vielen Managementmoden und Hypes in Organisationen oder steckt mehr dahinter?
Im Mai dieses Jahres veröffentlichte das DBVC Präsidium ein erstes Positionspapier zum Thema "Organisationsbezüge im Coaching". Mit den Positionspapieren werden Überlegungen und Reflexionen der Mitglieder zu aktuellen Themen einer breiteren Fachdiskussion zugänglich gemacht.
Alle bisher erschienen Positionspapiere des DBVC Präsidiums können Sie hier herunterladen:
http://www.dbvc.de/home/aktuelles-news.html
Quelle: Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)
Presseinformation
DBVC Positionspapier "New Work und Agilität"
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Postfach 17 66
49007 Osnabrück
DEUTSCHLAND
Tel.: +49 541 580-28410
Fax: +49 541 580-4809
Vorstand: Christopher Rauen
E-Mail:
Internet: www.dbvc.de
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Über das Unternehmen
Der DBVC versteht sich als Forum und Sprachrohr für seriös arbeitende Coaches im deutschsprachigen Bereich. Wir wollen ein wichtiger Gestalter des gesamten Coaching-Feldes sein. Deshalb hat der Gründerkreis des DBVC dem Verband eine klare Zielsetzung gegeben:
„Der DBVC soll fachlicher, wissenschaftlicher und unternehmerischer Kristallisationspunkt für alle Schlüsselpersonen des Coaching-Feldes sein. Der DBVC hat somit einen expliziten Mehrperspektivenansatz.“
„Der DBVC soll fachlicher, wissenschaftlicher und unternehmerischer Kristallisationspunkt für alle Schlüsselpersonen des Coaching-Feldes sein. Der DBVC hat somit einen expliziten Mehrperspektivenansatz.“
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