NEU: Moderne Vergütungssysteme und wie Sie umgesetzt werden
(openPR) Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Vergütungssysteme und deren Umsetzung, Zielvereinbarungsgesprächen, verschiedenen Vergütungsmodellen und den rechtlichen Rahmenbedingungen.
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Deepfakes wirken auf den ersten Blick wie Science-Fiction - sind aber längst Realität.
Was sind Deepfakes - und warum sind sie für KYC so gefährlich?
Deepfakes sind mit künstlicher Intelligenz generierte Medieninhalte - meistens Videos oder Audioaufnahmen, die echten Menschen zum Verwechseln ähnlich sehen oder klingen. Dank KI-Tools ist es heute möglich, mit wenig Aufwand eine falsche Identität in einem Videocall zu simulieren.
Das BSI warnt ausdrücklich vor dieser Entwicklung:
BSI zu Deepfakes - Täuschend echt, schwer zu erkennen
Gerade…
Unternehmen setzen zunehmend auf KI-Systeme in der Geldwäscheprävention. Doch die EU-AI-Verordnung und die neue AML-Verordnung bringen Compliance Officer 2025 in eine doppelte Haftungsverantwortung.
Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in AML-Prozesse verändert die Anforderungen an Geldwäscheprävention grundlegend. Die neue EU-Verordnung zur Bekämpfung von Geldwäsche (AMLR) und der AI Act treten 2025 in Kraft - und stellen insbesondere Compliance Officer, Geldwäschebeauftragte und Geschäftsführer vor komplexe rechtlich…
Umsatz- und provisionsorientierte Vergütungssysteme haben ausgedient. Moderne Vergütungssysteme beziehen Unternehmensziele sowie individuelle Leistungen der Mitarbeiter mit ein. Auch die getrennte Vergütung von Außen-und Innendienst gehört der Vergangenheit an.
Wie sich ein modernes Vertriebsgehalt zusammen setzen sollte, zeigen Experten im Rahmen dieser …
… Bevollmächtigte,
> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter.
Ihr Nutzen:
> Mit Zielen und variabler Vergütung das Team aktiv steuern
> Moderne Vergütungssysteme in der Praxis richtig umsetzen
> Einzel- oder Teamprämie? Faire Ziel- und Messkriterien entwickeln
Ihr Vorsprung:
Alle Teilnehmer erhalten kostenfrei …
… Bevollmächtigte,
> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter.
Ihr Nutzen:
> Mit Zielen und variabler Vergütung das Team aktiv steuern
> Moderne Vergütungssysteme in der Praxis richtig umsetzen
> Einzel- oder Teamprämie? Faire Ziel- und Messkriterien entwickeln
Ihr Vorsprung:
Alle Teilnehmer erhalten kostenfrei …
… Unternehmens für neue Mitarbeiter zu steigern. Außerdem kann es dazu beitragen, die Kosten für die Personalbeschaffung zu reduzieren.
1. Definition von Vergütungssystemen
In der Wirtschaftswissenschaft wird unter einem Vergütungssystem ein Instrumentarium verstanden, das Arbeitgeber nutzen, um Leistungsanreize für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Dabei …
Umsatz- und provisionsorientierte Vergütungssysteme haben ausgedient. Moderne Vergütungssysteme beziehen Unternehmensziele sowie individuelle Leistungen der Mitarbeiter mit ein. Auch die getrennte Vergütung von Außen-und Innendienst gehört der Vergangenheit an.
Wie sich ein modernes Vertriebsgehalt zusammen setzen sollte, zeigen Experten im Rahmen dieser …
… Juni 2026 abgelaufen. Ein deutsches Umsetzungsgesetz liegt bislang zwar noch nicht vor, dennoch sollten Unternehmen die Zeit nutzen, um ihre Vergütungssysteme auf die künftigen Anforderungen vorzubereiten. Denn die Richtlinie wird die Anforderungen an transparente, diskriminierungsfreie und nachvollziehbare Vergütungsstrukturen deutlich erhöhen. Gleichzeitig …
… wesentlichen Bestandteil des Arbeitsverhältnisses und wird von Beschäftigten häufig als Ausdruck von Anerkennung, Fairness und beruflicher Entwicklung wahrgenommen.Unternehmen sollten ihre Vergütungssysteme deshalb regelmäßig anhand der betrieblichen Anforderungen und der Entwicklungen am Arbeitsmarkt überprüfen. Dazu gehört nicht nur der Vergleich mit …
Im Frühjahr 2012 wird im Gabler-Verlag ein neues Buch über variable Vergütungssysteme im Vertrieb erscheinen. Der Titel: Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst.
Autor ist der erfahrene Unternehmensberater Dr. Heinz-Peter Kieser, der bereits das Standardwerk "Moderne Vergütung im Verkauf" …
… Prokuristen und Bevollmächtigte,
> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter.
Ihr Nutzen:
> Führen mit Zielen und variabler Vergütung
> Moderne Vergütungssysteme in der Praxis
> Einzel- oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen
Seminarprogramm zum Seminar "Variable Vergütung als …
… Prokuristen und Bevollmächtigte,
> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter.
Ihr Nutzen:
> Führen mit Zielen und variabler Vergütung
> Moderne Vergütungssysteme in der Praxis
> Einzel- oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen
Seminarprogramm zum Seminar "Variable Vergütung als …
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