openPR Recherche & Suche
Presseinformation

S&P Premiumseminar: Wie man Teams zu Hochleistungsteams entwickelt

03.07.201709:25 UhrWerbung, Consulting, Marktforschung
Bild: S&P Premiumseminar: Wie man Teams zu Hochleistungsteams entwickelt
S&P Premiumseminar: Wie man Teams zu Hochleistungsteams entwickelt
S&P Premiumseminar: Wie man Teams zu Hochleistungsteams entwickelt

(openPR) Potentiale ausschöpfen - Ziele sicher erreichen - Führungsstärke richtig einsetzen
------------------------------

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Teamentwicklung, Teamführung und Leistungsaufbau.

> Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden?
> Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt?
> Was macht eigentlich ein Hochleistungs-Team aus?
> Welche Entwicklungsphasen durchläuft es?
> Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Wie können beide Ziele sicher erreicht werden?


Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

20.09.2017 München & Hamburg
16.11.2017 Berlin & Stuttgart

Ihr Nutzen:

> Teams mit dem richtigen Führungsstil weiterentwickeln!
> Gesprächstechniken für Führungskräfte
> Von Low Performance zu High Performance
> Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen!


Ihr Vorsprung

Jeder Teilnehmer erhält:

+ S&P Test: Führungsstärke
+ S&P Check: Hochleistungs-Teams richtig führen
+ S&P Test: Feedback-Fähigkeit
+ S&P Test: Delegieren Sie gerne?
+ Ziele SMART formulieren
+ Leitfaden Zielvereinbarungsgespräch
+ 360°-Feedbacks in der Praxis Führungsstärken optimal einsetzen

Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.


Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-fuehrung-kommunikation-teamentwicklung/) oder per E-Mail zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

Informieren Sie sich jetzt über unsere Seminartermine 2017! (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-fuehrung-kommunikation-teamentwicklung/)

Büro München
Tel. +49 89 452 429 70 - 100
E-Mail: E-Mail

Wir beraten Sie gerne!




------------------------------

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Graf-zu-Castell-Str. 1
81829 München

fon ..: 089 4524 2970 100
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : E-Mail

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 957318
 411

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „S&P Premiumseminar: Wie man Teams zu Hochleistungsteams entwickelt“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH

Bild: Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-ProzesseBild: Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-Prozesse
Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-Prozesse
Deepfakes wirken auf den ersten Blick wie Science-Fiction - sind aber längst Realität. Was sind Deepfakes - und warum sind sie für KYC so gefährlich? Deepfakes sind mit künstlicher Intelligenz generierte Medieninhalte - meistens Videos oder Audioaufnahmen, die echten Menschen zum Verwechseln ähnlich sehen oder klingen. Dank KI-Tools ist es heute möglich, mit wenig Aufwand eine falsche Identität in einem Videocall zu simulieren. Das BSI warnt ausdrücklich vor dieser Entwicklung: BSI zu Deepfakes - Täuschend echt, schwer zu erkennen Gerade…
Bild: Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und ManagementBild: Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und Management
Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und Management
Unternehmen setzen zunehmend auf KI-Systeme in der Geldwäscheprävention. Doch die EU-AI-Verordnung und die neue AML-Verordnung bringen Compliance Officer 2025 in eine doppelte Haftungsverantwortung. Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in AML-Prozesse verändert die Anforderungen an Geldwäscheprävention grundlegend. Die neue EU-Verordnung zur Bekämpfung von Geldwäsche (AMLR) und der AI Act treten 2025 in Kraft - und stellen insbesondere Compliance Officer, Geldwäschebeauftragte und Geschäftsführer vor komplexe rechtlich…

Das könnte Sie auch interessieren:

Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich - S+P Seminare
Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich - S+P Seminare
… Seminar Bewerber Interviews: Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen - Delegieren - Motivieren, Souverän entscheiden - besser führen, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Dir in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit System, Führung für Projektleiter, Konfliktmanagement, …
Bild: Höhlentaucher erhält Excellence Award für wegweisende Botschaft beim 16. Internationalen Speaker SlamBild: Höhlentaucher erhält Excellence Award für wegweisende Botschaft beim 16. Internationalen Speaker Slam
Höhlentaucher erhält Excellence Award für wegweisende Botschaft beim 16. Internationalen Speaker Slam
… wir wie Taucher lernen, auf richtige Weise damit umzugehen.» In seinem mitreißenden Vortrag betonte Ryba die zentrale Rolle der Eigenverantwortung für das Funktionieren von Hochleistungsteams. Ryba unterstrich: «Ein Erfolg ist nur möglich, wenn das Team die Herausforderung vollständig annimmt und die Mitarbeiter motiviert werden, die Grenzen ihrer Komfortzone …
Bild: 9 Tools, die zum Gelingen altersgemischter Teamarbeit führenBild: 9 Tools, die zum Gelingen altersgemischter Teamarbeit führen
9 Tools, die zum Gelingen altersgemischter Teamarbeit führen
… und dem Erhalt wertvollen Erfahrungswissens", erläutert der Kaiserslauterer Führungskräfte-Entwickler Dindorf. Folgende 9 grundlegende Dinge sollten Sie beachten, damit altersgemischte Hochleistungsteams optimal arbeiten: 1. Führung schafft Kultur. Die Implementation einer altersneutralen Unternehmenskultur ist der Boden auf dem die Hochleistungsteams …
S+P Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich
S+P Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich
… Seminar Bewerber Interviews: Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen - Delegieren - Motivieren, Souverän entscheiden - besser führen, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Dir in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit System, Führung für Projektleiter, Konfliktmanagement, …
Bild: Seminar: Starke Teams führen zu starker LeistungBild: Seminar: Starke Teams führen zu starker Leistung
Seminar: Starke Teams führen zu starker Leistung
… Konfliktsituationen und Mitarbeiterpotentiale nutzen. > Mit zielgerichteter Führung zum Hochleistungsteam > Rahmenbedingungen: So schaffen Sie den idealen Nährboden für Hochleistungsteams > Mitarbeiterpotentiale optimal nutzen und weiterentwickeln > Mitarbeiter zu dauerhaft hoher Leistung motivieren > Konflikt- und Problemsituationen im Griff Unsere …
Bild: Quest-Team begleitet Teamentwicklung bei DaimlerBild: Quest-Team begleitet Teamentwicklung bei Daimler
Quest-Team begleitet Teamentwicklung bei Daimler
… der Mercedes-Benz-Niederlassung Berlin-Spandau fit gemacht. Um sich im Hochleistungsmodus zu halten, haben die Mitarbeiter die Workshop-Reihe Championsday von Quest-Team absolviert.Hochleistungsteams dauerhaft leistungsfähig zu halten – dies ist die Zielsetzung des neuen Teamentwicklungs-Formats, das Quest-Team konzipiert hat. In Kooperation mit dem …
Bild: Aus Teams High-Performance-Teams entwickelnBild: Aus Teams High-Performance-Teams entwickeln
Aus Teams High-Performance-Teams entwickeln
Die Managementberatung Müllerschön, Starzeln (bei Tübingen), vermittelt Führungskräften in einem Seminar, wie sie Mitarbeitergruppen so führen, dass sie sich zu Hochleistungsteams entwickeln. Im Betriebsalltag fokussiert sich die Aufmerksamkeit vieler Führungskräfte auf die High- und Low-Performer in ihrem Team. Wenig Beachtung schenken sie hingegen …
Bild: Seminar Agile Teams: Motor für InnovationenBild: Seminar Agile Teams: Motor für Innovationen
Seminar Agile Teams: Motor für Innovationen
… + Change? Unsere Seminarteilnehmer stellen häufig folgende Frage: Wie soll das Unternehmen mit Konflikten, Spannungen und auch einem Scheitern umgehen? Der Schlüssel für Hochleistungsteams ist die Fehlerkultur. Eine 0% Fehlertoleranz erstickt Innovationen und den Mut zum Ausprobieren. Systematisch aus Fehlern lernen und Vorwürfe vermeiden. Hierzu muss …
Bild: Buchneuerscheinung - Soft Skills in der ITBild: Buchneuerscheinung - Soft Skills in der IT
Buchneuerscheinung - Soft Skills in der IT
… Vigenschow, Björn Schneider und Ines Meyrose im dpunkt.verlag erschienen: Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter Softwareentwickler führen und coachen, Hochleistungsteams aufbauen Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten tagtäglich stellen, sind vielfältig. Sozialkompetenz und …
Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich - S+P Online Schulungen
Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich - S+P Online Schulungen
… Seminar Bewerber Interviews: Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen - Delegieren - Motivieren, Souverän entscheiden - besser führen, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Dir in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit System, Führung für Projektleiter, Konfliktmanagement, …
Sie lesen gerade: S&P Premiumseminar: Wie man Teams zu Hochleistungsteams entwickelt