Stark wachsende Akzeptanz der Mitarbeitersuche übers Internet bei Geschäftskunden

(openPR) Lilienthal/ 01.08.2006 – Die Mehrheit der bundesdeutschen Unternehmen ist inzwischen bereit, die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern übers Internet vorzunehmen. Dies ergab eine Umfrage der OfficeManagement GmbH Personalberatung/PersonalMedia unter 2.000 repräsentativ ausgewählten Firmen.

Demnach gaben ca. 72% der befragten Unternehmer oder Personalentscheider an, dass sie regelmäßig übers Internet Anzeigen buchen bzw. auch künftig buchen werden. Als Begründung wurden hauptsächlich Reichweite, Interaktion, Geschwindigkeit, einfache Administration und erhebliche Zeit- und Kostenersparnisse genannt. Diese begründen sich einerseits aus dem deutlich günstigeren Preisniveau der Internetanzeigen, andererseits entfielen langwierige und umständliche sowie kostenintensive Abwicklungen.

Etwa 26% der Umfrageteilnehmer buchen nach eigenen Angaben über Agenturen. Überwiegend setzen sie sich jedoch über ihr Sekretariat direkt telefonisch oder per E-Mail mit der jeweiligen Jobbörse in Verbindung. Knapp 2% - dabei handelt es sich überwiegend um größere Unternehmen – sind an Rahmenverträge gebunden und posten über eigene zentrale Systeme oder über ERP-Software. Demgegenüber stehen vor allem die kleinen und mittelständischen Unternehmen, die wegen ihrer häufig zu geringen Buchungsvolumina in der Regel keine Rahmenverträge abschliessen, den Möglichkeiten der Online-Services sehr aufgeschlossen gegenüber.

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