(openPR) D o r t m u n d, 21.03.2017 – Der Dortmunder IT-Dienstleister QuinScape GmbH ist im Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017“ gleich in allen drei Kategorien des Wettbewerbs ausgezeichnet: als einziges Ruhrgebietsunternehmen mit Platz 34 über alle Branchen deutschlandweit, mit Platz 15 über alle ITK-Unternehmen deutschlandweit und mit Platz 9 unter allen Arbeitgebern in NRW.
Die Auszeichnung der Top 100 Arbeitgeber Deutschlands wurde am Abend des 16. März vom Great Place to Work® Institut Deutschland im Rahmen eines hochkaräti-gen Festakts in Berlin bekannt gegeben. Ausgezeichnet wurden ausschließlich Unternehmen, die ihren Beschäf-tigten eine besonders attraktive Unternehmenskultur bie-ten. QuinScape ist mit über 100 Mitarbeitern in den Kate-gorien für Unternehmen mit 50-500 Mitarbeitern angetre-ten.
Am aktuellen Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017 nahmen etwa 700 Unternehmen aller Größen und Branchen teil. Sie stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work® Institut und dem Urteil der eigenen Mitar-beitenden.
Bewertungsgrundlage für den Wettbewerb ist eine umfas-sende anonyme Befragung der Mitarbeitenden zu zentra-len Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungs-kräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwick-lungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Ma-nagement zu Maßnahmen und Angeboten der Personal-arbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumente (Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung / Kultur Audit) wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet. Damit steht die Bewertung der Beschäftigten im Vordergrund.
QuinScape hat zum zweiten Mal an diesem Wettbewerb teilgenommen und sich in allen drei Kategorien steigern können. Great Place to Work® hat sich somit erneut als Instrument für die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und als Inspirationsquelle für kulturelle Innovationen be-währt.
„Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter uns als authentischen „Great Place to Work“ wahrnehmen und mit der nochmaligen Steigerung der ohnehin sehr guten Werte aus dem Vorjahr unsere kontinuierlichen Verbesse-rungsmaßnahmen honorieren“ freute sich Dr.-Ing. Thomas Biskup, einer der drei geschäftsführenden Ge-sellschaftern des Unternehmens und ergänzt: „Besonders stolz sind wir natürlich darauf, dass wir das einzige Unter-nehmen aus dem Ruhrgebiet sind, dass unter den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands prämiert wurde – da kocht bei uns die Partystimmung richtig hoch und das werden wir anlässlich unseres 16. Geburtstags mit allen Mitarbeitern auch noch mal so richtig in Cannes auf unse-rem Jahresausflug feiern!“
Frank Hauser, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland ergänzt: „Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Mitarbeitern zusammenarbeitet, für eine hohe Identi-fikation der Beschäftigten und für einen starken Team-geist.“
Weitergehende Informationen zum Wettbewerb und zu QuinScape finden sich hier:
http://www.greatplacetowork.de/
www.quinscape.de/
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein international tätiges For-schungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Gestaltung einer mitar-beiterorientierten Unternehmenskultur unterstützt. Im Mit-telpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeiste-rung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Verbesserung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zu-sammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.
