(openPR) Endlich geht’s los: Nach einer langen, intensiven Planungsphase erfolgt nun am 16. Januar der Spatenstich auf dem eigenen Grundstück im luzernischen Rothenburg.
Für Opacc ein wichtiger Schritt angesichts der mittel- und langfristigen Wachstumsplanung.
Die Freude ist gross, denn die Platzverhältnisse am Hauptsitz in Kriens sind inzwischen eng geworden. Dass nun in Rothenburg die Bagger auffahren können, bedeutet gleichermassen Erleichterung und Verpflichtung. Beat Bussmann, CEO Opacc Software AG: «Erleichterung, weil wir nun ganz konkret auf den Umzug hinarbeiten können. Verpflichtung, weil nun viel Zusatzarbeit auf die Verantwortlichen zukommt. Die Detailplanung wird uns intensiv beschäftigen, jedoch auch grosse Chancen in der Prozessoptimierung aufzeigen. Darauf freuen wir uns.»
Opacc blickt auf ein hervorragendes Geschäftsjahr 2016 zurück, sowohl im Neukundengeschäft wie auch bei der Entwicklung der Bestandes-kunden, welche kräftig in neue Anwendungen wie MobileOffice, EnterpriseShop, EnterpriseCRM oder DMAS investiert haben.
Grosszügige Platzverhältnisse
Das neue Opacc Betriebsgebäude wird für ca. 200 Mitarbeitende ausgelegt. Für die langfristige Planung sind Erweiterungen für bis zu 400 Mitarbeitende auf dem eigenen Gelände in Rothenburg realisierbar. Das verkehrstechnisch hervorragend erschlossene Grundstück mit 12‘000 m2
liegt in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Rothenburg, der Bussstation und des Autobahnanschlusses. Das L-förmige, 3-geschossige Gebäude mit markanten Glasfronten wird mit Grossraum- und Einzelbüros ausgestattet sein, wie auch mit vielen Rückzugszimmern, Sitzungs-, Schulungs- und Seminarräumen, Bibliothek, Verpflegung/Aufenthalt etc.
Mit den neuen Gegebenheiten können interne Prozesse nochmals verbessert werden. Zudem soll die technische Infrastruktur komplett neu konzipiert und ausgestaltet werden. Wenn alles rund läuft, wird Opacc im 4. Quartal 2018 in den neuen Hauptsitz in Rothenburg einziehen.
Beitrag zur Worklife Balance
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen bilden einen der entscheidenden Erfolgsfaktoren bei Opacc. Mit der «Friendly Work Space»-Zertifizierung setzte das Unternehmen im Rahmen der bereits seit vielen Jahren gepflegten Work-Life-Balance-Strategie einen weiteren Meilenstein in der Entwicklung der Firmenkultur. Regina Gripenberg, Verantwortliche für Personal und Finanzen: «Der Neubau in Rothenburg ist Teil unserer Strategie für ein innovatives Arbeitsumfeld. Wir verzeichnen eine sehr tiefe Fluktuation dank signifikanten Investitionen in unsere Personalentwicklung. Gerade für die innerbetriebliche Weiterbildung wird uns der Neubau spannende Perspektiven eröffnen.»
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