(openPR) VALLOUREC & MANNESMANN TUBES, Weltmarktführer bei der Produktion nahtloser Stahlrohre, hält auch in diesem Jahr wieder die Zahl der Ausbildungsplätze konstant. Dies ist besonders erfreulich, steht es doch im Gegensatz zur allgemei-nen Entwicklung am Ausbildungsmarkt. Und für den Nachwuchs wird viel getan – sowohl Neulinge als auch fertig Ausgebildete profitieren von der ausgereiften Personalentwicklung und -planung des internationalen Konzerns.
Bevor am 1. September das neue Ausbildungsjahr beginnt, wurden die technischen und kaufmännischen Azubis mitsamt ihrer Eltern bereits am 8. Juni 2006 zu einem Informa-tionsnachmittag ins Bildungszentrum Mülheim eingeladen. Dort bot sich den Neulingen bei einem Rundgang durch die Ausbildungswerkstatt die Möglichkeit, die Gegebenheiten schon vorab – sozusagen als Probelauf – kennen zu lernen. Vorher wurden die 58 ge-werblichen und 11 kaufmännischen Auszubildenden durch Klaus Heiß, Leiter der Aus- und Weiterbildung begrüßt. Er wies darauf hin, dass bei V & M TUBES auf die Wahrung von ethischen und moralischen Werten geachtet wird, die Neulinge aber auch auf ein hohes Maß an Kollegialität vertrauen können. Die jahrzehntelange Erfahrung, die V & M TUBES mit Berufsanfängern gesammelt habe, garantiere den Neulingen die bestmögliche Ausbildung. So habe jeder die gleiche Möglichkeit, etwas aus den gegebenen Bedingungen zu machen. Heiß hofft, die Bewerber wissen diese Chance zu schätzen, denn die Konkurrenz für jeden Ausbildungsplatz ist hoch: Dieses Jahr bewarben sich durchschnittlich 26 Bewerber auf eine Stelle.
Dass das hohe Maß an Förderung Früchte trägt, zeigte sich bei dem diesjährigen Ab-schlussjahrgang: Alle 52 gewerblichen und 8 kaufmännischen Azubis aus den Standor-ten Düsseldorf und Mülheim haben im Januar und Mai ihre Prüfung bestanden und verbleiben nun für mindestens ein Jahr im Unternehmen. Zur Belohnung spendierte das Unternehmen am 23. Juni 2006 eine Bootsfahrt auf der Ruhr. Bei Sonnenschein und guter Verpflegung steigerte sich die Freude über das gute Ergebnis noch.Und auch Jür-gen Krumscheid, Leiter der gewerblich-technischen Ausbildung, lobte die Jugendlichen für Fleiß und gute Leistungen und wies sie nochmal darauf hin, wie aussichtsreich ihre Lage tatsächlich ist. Denn stärker als bei vielen anderen Unternehmen wird bei V & M TUBES auf Nachwuchsförderung gesetzt. Der (noch) relativ hohe Altersdurchschnitt im Unternehmen bietet engagierten jungen Berufsstartern außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Über VALLOUREC & MANNESMANN TUBES
VALLOUREC & MANNESMANN TUBES ist Weltmarktführer bei nahtlos warmgefertigten Stahlrohren für alle Anwendungen. Das Unternehmen betreibt acht Röhrenwerke in Europa (jeweils vier in Frankreich und Deutschland) sowie Produktionsstätten in Brasilien und in den USA. Alle sind mit modernsten Anlagen ausgerüstet und decken insgesamt das weltweit umfangreichste Abmessungsprogramm für nahtlose Stahlrohre ab.
