(openPR) "Der perfekte Draht'' zu Mitarbeitern und Kollegen - Empathie und Durchsetzungsstärke
------------------------------
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Kommunikation, Führung und Verhandlung
> Durch zielgerichtete Mitarbeitergespräche Motivation und Leistungsniveau steigern
> Feedbackgespräche und Leistungskontrolle als Führungsinstrument richtig einsetzen
> Souveränes Auftreten durch richtige Argumentation und Entscheidungsstärke
> Herausforderungen in der Führung selbstbewusst annehmen
Unsere aktuellen Termine zum Seminar:
05.10.2016 Stuttgart & Hamburg
15.11.2016 Frankfurt am Main
06.12.2016 München & Berlin
Ihr Nutzen:
> Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
> Souveränität durch professionelle Kommunikation und Argumentation
> Richtig Kommunizieren in anspruchsvollen Führungssituationen
Ihr Vorsprung
Jeder Teilnehmer erhält:
+ Führungstool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen
+ S&P Test "Wie ist Ihr Delegationsverhalten?"
+ S&P-Test: Eigene Kommunikationsstärken einschätzen
+ S&P Leitfaden: Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen
+ S&P Checkliste Erfolgreiche Mitarbeiterauswahl nach dem DISG-Konzept
+ S&P Leitfaden "Konflikte erkennen und auflösen''
Das S&P Unternehmerforum (http://sp-unternehmerforum.de/) ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.
Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular (http://sp-unternehmerforum.de/seminar-fuehrung-kommunikation-teamentwicklung/) per Fax zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.
Büro München
Tel. +49 89 452 429 70 - 100
E-Mail: 
Wir beraten Sie gerne!
------------------------------
Pressekontakt:
S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Graf-zu-Castell-Str. 1
81829 München
fon ..: 089 4524 2970 100
web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
email :
Presseinformation
Qualitätsseminar: Kommunikation & Führung
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Über das Unternehmen
Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Pressebericht „Qualitätsseminar: Kommunikation & Führung“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH
Deepfake-Alarm im Kunden-Onboarding: Neue Anforderungen an sichere KYC-Prozesse
Deepfakes wirken auf den ersten Blick wie Science-Fiction - sind aber längst Realität.
Was sind Deepfakes - und warum sind sie für KYC so gefährlich?
Deepfakes sind mit künstlicher Intelligenz generierte Medieninhalte - meistens Videos oder Audioaufnahmen, die echten Menschen zum Verwechseln ähnlich sehen oder klingen. Dank KI-Tools ist es heute möglich, mit wenig Aufwand eine falsche Identität in einem Videocall zu simulieren.
Das BSI warnt ausdrücklich vor dieser Entwicklung:
BSI zu Deepfakes - Täuschend echt, schwer zu erkennen
Gerade…
Künstliche Intelligenz in der Geldwäscheprävention: Neue Haftungsrisiken für Compliance Officer und Management
Unternehmen setzen zunehmend auf KI-Systeme in der Geldwäscheprävention. Doch die EU-AI-Verordnung und die neue AML-Verordnung bringen Compliance Officer 2025 in eine doppelte Haftungsverantwortung.
Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in AML-Prozesse verändert die Anforderungen an Geldwäscheprävention grundlegend. Die neue EU-Verordnung zur Bekämpfung von Geldwäsche (AMLR) und der AI Act treten 2025 in Kraft - und stellen insbesondere Compliance Officer, Geldwäschebeauftragte und Geschäftsführer vor komplexe rechtlich…
Das könnte Sie auch interessieren:
Wirtschaftsethik, Führung und Kommunikation: Warum Unternehmen Verantwortung vermitteln müssen
… tragfähig sein, sondern zunehmend auch nachvollziehbar, fair und glaubwürdig vermittelt werden. Genau an diesem Punkt berühren sich Wirtschaftsethik, Führung und Kommunikation. Wirtschaftsethik ist in der Unternehmenspraxis nicht nur eine theoretische Disziplin, sondern ein Orientierungsrahmen für den Umgang mit Verantwortung, Interessenkonflikten, Nachhaltigkeit …
Kommunikationstraining im Unternehmen: Zusammenarbeit verbessern, Konflikte reduzieren, Führung stärken
Kommunikationstrainings können dazu beitragen, Missverständnisse zu reduzieren, Konflikte frühzeitig zu bearbeiten und die Qualität der internen Zusammenarbeit spürbar zu verbessern.
Kommunikation gehört zu den Grundlagen jeder Organisation. Trotzdem wird ihre Bedeutung im betrieblichen Alltag häufig unterschätzt. Wo Informationen unklar weitergegeben …
Ethische Führung: Warum Führung heute Verantwortung und Kommunikation zusammenbringen muss
Führung muss Verantwortung begründen, Orientierung geben und schwierige Situationen ehrlich kommunizieren. Ethische Führung verbindet Werte, Kommunikation und strategische Organisationsentwicklung.
Führung in Unternehmen steht heute unter veränderten Bedingungen. Entscheidungen müssen in dynamischen Märkten oft schnell getroffen, Veränderungen nachvollziehbar …
Führung und Kommunikation im Unternehmen: Warum wirksame Führung ohne kommunikative Kompetenz nicht auskommt
Kommunikation und Führung sind eng miteinander verbunden. Wer führt, muss Orientierung geben, Erwartungen vermitteln, Entscheidungen erklären und auch in schwierigen Situationen klar kommunizieren.
Führung wird in Unternehmen häufig vor allem mit Verantwortung, Entscheidungskraft und Steuerung verbunden. Das ist richtig, greift aber zu kurz. Denn Führung …
Qualifiziertes Fuhrparkmanagement: Schulungen für CPM-Mitarbeiter
… bisher 36 Seminare in Gruppen mit bis zu zehn Mitarbeitern mit den unterschiedlichsten Inhalten durchgeführt.
Allein 94 Kursteilnehmer haben bereits am Qualitätsseminar „Fuhrparkmanagement“ teilgenommen und den Abschlusstest ausnahmslos erfolgreich bestanden. „Regelmäßige, qualifizierte Fortbildung bildet die Basis unserer guten Dienstleistung, die auch …
LANDIDYLL begrüßt neues Mitglied
… Landidyll trafen. Nach reichlichen Überlegungen, wie unser Hotel-Gastronomiekonzept in die Kooperation passt, kam das JA. Kurz darauf nutzten wir die Möglichkeit bei einem Landidyll Qualitätsseminar erste Eindrücke zu sammeln. Hochmotiviert kamen wir zurück und haben schon Einiges umgesetzt. Nun machen wir spannende Zeiten durch: täglich kommt etwas Neues …
Diversity-orientierte Organisationsentwicklung: Warum Vielfalt, Führung und Kommunikation zusammengehören
Eine Diversity-orientierte Organisationsentwicklung verbindet Führung, Kommunikation, Kultur und Veränderungsfähigkeit und schafft damit die Grundlage für zukunftsfähige Zusammenarbeit.
Vielfalt prägt Unternehmen auf vielen Ebenen. Unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven, Werte und Erwartungen wirken sich auf Zusammenarbeit, …
Diversity Training für Unternehmen: Vielfalt gestalten, inklusive Führung stärken, Unconscious Bias erkennen
Diversity Trainings werden für Unternehmen zu einem strategischen Faktor, um Vielfalt nicht nur sichtbar machen, sondern professionell in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit verankern wollen.
Vielfalt ist in Unternehmen Realität. Unterschiedliche berufliche Erfahrungen, Perspektiven, Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen prägen Teams, Führungssituationen …
Führung und Kommunikation in KMU - Astrid Gräve glänzt mit Ihrer Botschaft beim internationalen Speaker Slam
Kommunikation ist der Schlüssel - Konflikte aus dem Weg räumen und vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander führt zum Erfolg.Beim internationalen Speaker Slam am 7. November 2024 in den Scherer Studios in Mastershausen traten 145 Redner aus 18 Ländern an, um in 4 Minuten ihre Botschaft auf den punkt zu bringen und das Publikum sowie eine …
Ethische Führung im Unternehmen: Warum Führung heute Verantwortung und Kommunikation zusammenbringen muss
Führung muss Verantwortung begründen, Orientierung geben und schwierige Situationen ehrlich kommunizieren. Ethische Führung verbindet Werte, Kommunikation und strategische Organisationsentwicklung.
Veränderungen gehören für Unternehmen längst zum Alltag. Neue Strategien, Restrukturierungen, digitale Transformation, kulturelle Entwicklungsprozesse oder …
Sie lesen gerade: Qualitätsseminar: Kommunikation & Führung