„Sana-Klinik Nürnberg zeigt Vielfalt.“

(openPR) Geschäftsführung bedankt sich bei allen Mitarbeitern für Engagement, Mitgefühl und Toleranz / Fotoaktion zum Diversity-Tag 2016

Nürnberg, 7. Juni 2016. Die Geschäftsführung der Sana-Klinik Nürnberg hat sich heute bei all seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die gute Zusammenarbeit bedankt. All denjenigen, die einen Krankenhaus-Beruf ausüben, wird viel Engagement, Mitgefühl und Toleranz abverlangt. Vor allem Toleranz und Wertschätzung gegenüber Angestellten fordert der Verein Charta der Vielfalt e.V. auf dessen Initiative hin sich heute der Diversity-Aktionstag zum vierten Mal jährt.

Durch die Unterschrift der Charta der Vielfalt hat sich die Sana-Klinik Nürnberg dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Das Ziel sei es, Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt der Krankenhäuser zu fördern. Bei der Sana Kliniken AG sind Menschen aus rund 100 verschiedenen Nationen beschäftigt.

In der Sana-Klinik Nürnberg arbeiten Menschen aus rund 11 Nationen: „Jeder Mensch bringt Erfahrungen, Werte und Talente in den täglichen Ablauf mit ein. Genau diese Unterschiede sind es jedoch, die uns selbst und unsere Gemeinschaft stärken“, sagt Sebastian Holm, Geschäftsführer. „Und gerade weil wir so mannigfaltige Aufgaben erfüllen, ist es gut, auch unterschiedliche Kulturen, Ansichten und Religionen hier zu vereinen.“

Der Diversity-Tag 2016 steht ganz im Zeichen zukunftsweisender Ansätze zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Alle Kliniken des Sana-Verbundes beteiligen sich an diesem Tag. Aus dem Aktionstag hat Sana sogar einen ganzen Aktionsmonat gemacht. Das Ergebnis der konzernweiten „Vielfalt die uns stärkt.“-Fotoaktion ist auf Facebook zu sehen.