(openPR) Freelancer Genossenschaft wächst schnell auf 250 Mitglieder
- Großes Interesse an fairer Vermittlung -
MÜNCHEN, 26.10.2015 – Die 4freelance Genossenschaft ist in 8 Monaten von 5 auf 250 Mitglieder angewachsen und ist jetzt die größte Freelancer Genossenschaft Deutschlands.
Gegründet wurde die Genossenschaft im Dezember 2014 von den 5 Gründungsmitgliedern um Timo Bock. Nach einigen Vorbereitungen war es Ende Februar 2015 soweit und Freelancer konnten sich für eine Aufnahme in die Genossenschaft registrieren.
„Es war klasse, dass gleich in der ersten Woche 50 neue Mitglieder beitraten“, erinnert sich Timo Bock, Vorstand und Hauptgründer der 4freelance. „Da hat unser Bekannheitsgrad als Bewertungsplattform für Freelancer und ihre Vermittler geholfen.“
Eine Vermittlung für 10% und nach dem Open Book Prinzip ist auch für Auftraggeber attraktiv. Die ersten Vermittlungen von Entwicklern und SAP Spezialisten sind bereits unterzeichnet und der erfolgreiche Start der Genossenschaft ist gelungen.
„Wir sind optimistisch, dass sich uns weiterhin viele Freelancer anschliessen. Mit diesen wollen wir den Markt durch unser positives Beispiel verändern und die jetzige Situation zugunsten der Freelancer verbessern,“ sagt Peter Monien, neben Timo Bock zweiter Vorstand der 4freelance.
Derzeit vermittelt die Münchner Genossenschaft hauptsächlich IT- und SAP-Spezialisten aber auch Freelancer aus anderen Bereichen. Interessierte Freelancer können sich unter https://www.4freelance.de/fuer-freelancer/ informieren.
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:
Peter Monien
Planegger Str. 122, 81241 München
Mail:
Tel.: +49 151 7010 6869
Web: www.freelance.de
Bildmaterial: http://goo.gl/Xy8hhM
Betritt zur Genossenschaft: http://www.4freelance.de/business/join/
4freelance Gründer und Vorstand Timo Bock (35) betreibt seit 2012 das gleichnamige Vergleichsportal für Recruiting Agenturen. Durch viele schlechte Bewertungen für Recruiting Agenturen aufmerksam gemacht, wurde ihm bald klar, dass viele Freelancer die meisten Recruiting Agenturen mehr als notwendiges Übel denn als gleichwertigen Partner sehen. In Gesprächen mit Freelancern sprachen diese oft von dem Gefühl, dass sich ihre Agentur zuviel nimmt und zu wenig dafür leitest.
So wurde die Idee geboren, eine bessere Agentur zu gründen. Eine Agentur, die sich im Besitz der Freelancer befindet und deren Interessen im Fokus hat.
Anfang Dezember 2014 ist es dann so weit und die 4freelance Genossenschaft wird gegründet: Eine Freelancer Genossenschaft die als Recruiting Agentur Freelancer vermittelt.
Mit einem Maximum an Transparenz und an Mitbestimmung hat sich 4freelance viel vorgenommen. Als dringendste Probleme werden zunächst der Vermittlungsaufschlag und die Transparenz angegangen. Danach geht es darum, weitere bestehende Probleme des Vermittlungsmarktes konstruktiv anzugehen und mit positivem Beispiel voraus zu gehen.
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Das neue Bewertungsportal richtet sich an freie Mitarbeiter, die mit Vermittlungsagenturen zusammenarbeiten. Es soll für Freiberufler eine kostenfreie Möglichkeit darstellen, sich über Promotion- und Recruiting Agenturen zu informieren, bevor ein vertragliches Verhältnis zustande kommt. Freelancer können auf der Seite www.4freelance.de neue Agenturen hinzufügen oder die bereits von den Usern angelegten 71 Agenturen anonym bewerten. Neben der Möglichkeit, Punkte zu vergeben, gibt es ein Kommentarfeld, in dem die Benutzer positive und negative …
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genossenschaft-abwickeln.de bietet eine effiziente Lösung zur Abwicklung von Genossenschaften.
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