(openPR) Der Oberflächenspezialist Metoba aus Lüdenscheid lud am 01.10. zum 8. Tag der Ausbildung ein. Die erfolgreiche Veranstaltungsreihe wurde auch dieses Mal sehr gut besucht und das Familienunternehmen und die aktuellen Auszubildenden zum Oberflächenbeschichter bei Metoba konnten interessierte Schüler, Lehrer und Eltern begrüßen. Ausbildungsleiter Tino Pulios erklärte nach der Vorstellung durch Geschäftsführer Dr. Sven Hering, dass die Oberflächentechnik in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzt wird. Vom Handy über die Badezimmerarmatur bis hin zum Flugzeug – oberflächenveredelte Produkte finden überall Anwendung. Metoba ist spezialisiert auf galvanische Veredelungsprozesse von Metallen wie zum Beispiel mit Gold, Silber, Chrom, Nickel, Kupfer oder Zinn.
Nach einer Präsentation führten die derzeitigen Auszubildenden durch die Firma und informierten an Ihren Arbeitsplätzen über die einzelnen Ausbildungsbestandteile in Produktion, Labor oder Qualitätssicherung. Auch die Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium im Bereich Oberflächentechnik wurde vorgestellt und so erfuhren die Jugendlichen aus erster Hand, was sie erwarten dürfen, wenn sie sich um Ausbildungsplätze oder auch nach dem Studium um Stellen bewerben.
Presseinformation
8.Tag der Ausbildung bei Metoba
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Über das Unternehmen
Stets auf der Höhe der Zeit, dabei bewährte Traditionen nicht vernachlässigend – nach diesem Grundsatz hat sich das Unternehmen METOBA in über 60 Jahren aus handwerklichen Anfängen zum hochmodernen Industriebetrieb entwickelt, der als Partner von Weltfirmen auch hohen, exklusiven Anforderungen der galvanischen Veredelung und Oberflächenbearbeitung gerecht wird. Das Familienunternehmen wurde von dem Galvaniseur- und Metallschleifermeister Heinrich Hering im Jahre 1955 in Lüdenscheid gegründet. Später übernahm sein Sohn Klaus Hering zusammen mit Ehefrau Eveline Hering den Betrieb und baute ihn in über drei Jahrzehnten zur heutigen Größe und Bedeutung aus.
Mit einem unschlagbar vielfältigen Veredelungsprogramm und der entsprechenden Kompetenz in Beratung und Durchführung stellt sich heute die dritte Generation mit einer 90-köpfigen Belegschaft allen Aufgaben der Kunden mit Teamgeist und bester Motivation.
Mit einem unschlagbar vielfältigen Veredelungsprogramm und der entsprechenden Kompetenz in Beratung und Durchführung stellt sich heute die dritte Generation mit einer 90-köpfigen Belegschaft allen Aufgaben der Kunden mit Teamgeist und bester Motivation.
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