Mit HYR & FYR zum Traumjob

(openPR) Europas erstes Open Air Recruiting Game am 27.08. in Berlin

Um Talente zu erreichen, reicht es heute nicht mehr, nur im Nachrichtenstrom aufzufallen. Getreu dem Motto "Gehe dahin, wo deine Zielgruppe ist" wird der Kampf um die besten Talente daher zunehmend
dorthin verlegt, wo sich die junge Generation zu Hause fühlt.

Vor diesem Hintergrund und nach vielen Gesprächen mit Studenten, Arbeitssuchenden & Unternehmen hat die Trend- und Innovationsagentur kindai:projects zusammen mit dem Team von Intraprenör ein komplett neues Recruiting-Konzept entwickelt.

HYR & FYR: Europas erstes Open Air Recruiting Game.

In interaktiven Spielen beweisen und entwickeln alle Teilnehmer (potentielle Arbeitnehmer und Arbeitgeber) die Fähigkeiten, die in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts gefordert sind (z.B. Leadership,
Personal Branding, Kreativität, interkulturelle Kommunikation, Teamwork, etc.).

Das Recruiting Game verfolgt dabei zwei Ziele: Einerseits sollen die Teilnehmer ein Gefühl für die eigenen Fähigkeiten erlangen, andererseits bieten die Spiele den Unternehmen die Möglichkeit, Bewerber gezielt anzusprechen.

Doch HYR & FYR ist nicht nur ein Recruiting Game, sondern auch ein sommerliches Open Air Food Festival. Damit sich die anwesenden Young Potentials und Personaler in einer ungezwungenen Atmosphäre besser kennenlernen können, gibt es auf der HYR & FYR diverse Aktivitäten rund um das Thema Essen:

www.hyrfyr.com

Ein hochkarätig besetztes internationales Advisory Board aus renommierten Wissenschaftlern und jungen Unternehmern stellt sicher, dass die inhaltliche Ausrichtung der HYR & FYR den Anforderungen an den heutigen und zukünftigen Arbeitsmarkt gerecht wird.

So gehören dem Advisory Board u.a. Prof. Dr. Klaus Hurrelmann, einen der renommiertesten deutschen Sozial- und Bildungswissenschaftler sowie Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer, Geschäftsführender Direktor
des Alexander von Humboldt Instituts für Internet
und Gesellschaft gGmbH (HIIG) an.