(openPR) Marriott International plant 20.000 Jobangebote für arbeitslose Jugendliche bis 2020 zu schaffen.
Das bedeutet, dass 20.000 junge Menschen zwischen 16 und 25 Jahren zahlreiche Stellen, Lehrstellen und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
Seit 2012 hat der Hotelkonzern europaweit 4000 Beschäftigungs-möglichkeiten geschaffen und sich vorgenommen, die Zahl in den nächsten 5 Jahren zu verfünffachen.
Partner der Marriott Hotelgruppe sind der Princes's Trust und die SOS Kinderdörfer, beides erfahrene Wohltätigkeitsorganisationen im Bereich Jugendförderung und Beschäftigung. Seit Marriott 2012 die Intiative "World of Opportunity" ins Leben gerufen hat, wurden die beiden Vereine mit mehr als 930.00 Euro an Spendengeldern, 490.000 Euro an Sachleistungen und 27.000 Stunden an Freiwilligenarbeit unterstützt.
Laut Zahlen der EU-Kommission gibt es in Europa 5 Mio. arbeitslose Jugendliche. Eine der Hauptursachen für dieses wachsende Problem stellt das Ungleichgewicht zwischen Qualifikationsangebot und Qualifikationsnachfrage dar.
Im Rahmen einer Umfrage des Magazins Focus wurde Marriott vor Kurzem zu einem der besten Arbeitgeber gewählt. Darüber hinaus ist der Hotelkonzern als Top-Arbeitgeber für das Sunday-Times-Ranking der „100 Best Companies To Work For“ nominiert.
Marriott International Inc. mit Sitz in Bethesda, Md. ist ein führendes Hotelunternehmen mit 4.000 Hotels weltweit. Im Beherbergungsbereich bietet Marriott derzeit folgende Marken: Marriott, JW Marriott, The Ritz-Carlton, Renaissance, Residence Inn, AC Hotels, Courtyard, TownePlace Suites, Fairfield Inn, SpringHill Suites, Marriott Executive Apartments, Moxy Hotels und Bulgari. Zudem betreibt Marriott den Marriott Vacation Club, The Ritz-Carlton Destination Club, The Ritz-Carlton Residences und Grand Residences by Marriott sowie Conference Centers und Marriott ExecuStay für Unternehmensmitarbeiter. Weitere Informationen und Buchung unter den kostenfreien Marriott Reservierungsnummern: Deutschland: 0800/1 85 44 22: Österreich: 0800/29 67 03, Schweiz: 0800/55 01 22 über www.marriott.de
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"Everyday is a fashion show - and the world is your runway" lautete das Motto der 13. Azubi-Konferenz von Marriott International, die am 04. Juli 2016 im Renaissance Düsseldorf Hotel stattfand. Auszubildende im dritten Lehrjahr erfuhren in intensiven Gesprächen mit dem Senior Management-Team mehr über ihre Karrierchancen und Zukunftsperspektiven im Konzern. Entwicklungsprogramme, Weiterbildungsmaßnahmen und Transfermöglichkeiten ins Ausland wurden in Workshops und auf Präsentationen diskutiert und beleuchtet.
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Knapp 70.000 Läuferinnen und Läufer begaben sich unter dem Motto „The friendly competition“ beim diesjährigen J.P. Morgan-Firmenlauf am 15.06.2016 auf die 5,6 Kilometer lange Strecke in Frankfurt.
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… und wird von allen Mitarbeitern in den Hotels, den Regionalbüros und in der Firmenzentrale in Washington D.C. intensiv und ernsthaft gelebt. Dabei engagiert sich Marriott International weltweit mit dem Ziel, einen Beitrag zur Verbesserung sozialer Missstände zu leisten. Und dies in möglichst vielen Städten und Gemeinden, in denen Marriott mit Hotels …
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Reiner Sachau, Chief Operations Officer für Marriott International in Europa: "Mit "You Eat, We Give" unterstreichen wir unser Engagement, jungen Menschen in Europa beim Finden einer erfüllenden beruflichen Aufgabe unter die …
… Informationen, die sie sich wünschen: persönlich relevante Inhalte in einem gut lesbaren, informativen Format."
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… - Als neuer Sous Chef übernimmt Ozdemir Fikret die Position des stellvertretenden Küchenchefs im Hamburg Marriott Hotel. Fünf Sprachen sprechend, ist er - passend zu Marriott International - ein wahrer Kosmopolit. Nach dem Schulabschluss in der Türkei absolvierte er seine Ausbildung zum Koch auf der Ecole de la Gastronomie in Belfort, Frankreich. Seitdem …
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München, 04. September 2008: Alle neun schweizer und süddeutschen Hotels von Marriott International unterstützen auch in diesem Jahr wieder das Kinderheim „Stern der Hoffnung“ in Alba Iulia in Rumänien, rund 500 Kilometer von Bukarest entfernt. Zu diesem …
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