Daniel Ruess ist neuer Resident Manager im TRYP by Wyndham Hotel Rosenheim

(openPR) Rosenheim, Mai 2015. Das TRYP by Wyndham Hotel Rosenheim hat einen neuen Resident Manager: Ab sofort zeichnet Daniel Ruess für das 89 Zimmer große und im Management der GCH Hotel Group geführte Garni-Hotel verantwortlich. Er ist Nachfolger von Rainer Pommer, der die Gruppe verlassen hat. Der 38-jährige Österreicher kommt aus dem ebenfalls von GCH geführten Wyndham Grand Hotel Salzburg, wo er seit 2012 als Purchasing- und Housekeeping-Manager tätig war. Während dieser Zeit absolvierte er auch das von GCH angebotene Leadership-Programm zur Ausbildung von Führungskräften. Der gelernte Koch und Kellner bringt eine mehr als zwanzigjährige Berufserfahrung mit und leitet in Rosenheim ein Team von insgesamt 22 Mitarbeitern.

Daniel Ruess absolvierte seine Ausbildung im Penta Hotel Salzburg. 1998 wechselte er als Chef de rang in den Stiftskeller St. Peter, es folgte eine halbjährige Tätigkeit in gleicher Position in Sydney Australien. 2001 schloss er bei den Renaissance Hotels & Resorts eine F&B-Management-Ausbildung ab und arbeitete anschließend im Renaissance Salzburg Hotel als Chief Steward, später als F&B Supervisor. 2006 ging er als Serviceleiter und Ausbilder in das Kavalierhaus Klessheim (Praxisbetrieb der Hotelfachschule Klessheim), 2009 zu Manpower Salzburg (Hotel und Catering). Ein weiteres Jahr später war Ruess bei der Republic Salzburg als F&B Controller verantwortlich, 2011 folgte dann die Position des Assistent F&B Managers im Sheraton Salzburg Hotel.

Weitere Informationen über das Hotel unter www.grandcityhotels.de/deutschland-hotels/rosenheim-hotels oder www.tryprosenheim.com.
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