(openPR) Eine Bewerbungshomepage hat sehr viele Vorteile gegenüber einer klassischen Bewerbung. Mit JEDDiT nutzt der Bewerber nicht nur diese, sondern erstellt seine Bewerbungshomepage kostenlos ohne viel Zeitaufwand.
Eine Bewerbungshomepage dient zur eigenen Internetpräsenz und ist für den Personaler ein Zeichen besonderen Engagements. Sie enthält alle Bewerbungsunterlagen einer schriftlichen Bewerbung oder einer E-Mail Bewerbung mit der PDF im Anhang und präsentiert sie in einer seriösen und optischen Form. Dabei werden alle Bewerbungsabschnitte (Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen und Dritte Seite) in Menüpunkten untergegliedert und so die Informationen der Bewerbung übersichtlich dargestellt. Mit der Bewerbungshomepage bewirbt man, indem man dem Personaler den Link per E-Mail zusendet. Weitere Informationen gibt es auf http://www.jedd.it/guide/bewerbung/bewerbungswebseite
Das Layout einer Bewerbungshomepage muss passend sein und den potenziellen Arbeitgeber von Anfang an überzeugen. Mit JEDDiT hat der Bewerber die Auswahl von vielen Bewerbungslayouts und diese sind von der optischen und grafischen Gestaltung in allen Branchen angepasst. Der große Vorteil bei der Erstellung der Bewerbungshomepage auf JEDDiT ist, dass der Bewerber keine Programmierkenntnisse benötigt, sondern lediglich seine Online-Bewerbung nach Baukastensystem zusammenbaut. Die Formatierungen der Layouts werden automatisch übernommen und angepasst.
Inhaltlich hat der Bewerber auf http://www.jedd.it den Vorteil alle Daten in die Bewerbungshomepage reinzupacken und individuell anzupassen. Unabhängig welche Art von Bewerbung das Unternehmen benötigt, erstellt der Bewerber auf JEDDiT ohne viel Zeitaufwand seine eigene Bewerbungshomepage von einem Kurzprofil bis hin zu einer kompletten Bewerbung. Abgerundet werden die inhaltlichen Darstellungen idealerweise durch multimediale Inhalte wie Bilder und Videos für die Bewerbungshomepage. Diese können auf JEDDiT Bewerbungsfotos, Unterschriften, Zeugnisse aller Art, Präsentationsvideos von Youtube oder Slidershare sein. Das einfache Einfügen und Einbinden von multimedialen Inhalten ist ein großer Vorteil für den Bewerber. Die Links zur Bewerbungshomepage sind verschlüsselt und sind öffentlich nicht auffindbar, von daher sind Zugangsdaten für den Personaler nicht nötig. Durch JEDDiT wird die eigene Bewerbungspräsenz im Internet dem Personaler einen echten Mehrwert bringen und hebt den Bewerber besonders von der breiten Masse ab.
