(openPR) Bereits zum fünften Mal erhielt der Softwareanbieter TomTec Imaging Systems anlässlich der Great Place to Work® Preisverleihung in Berlin die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. TomTec erreichte den 14. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 500 Beschäftigten. Das Institut Great Place to Work® würdigt damit die mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur des Unternehmens aus Unterschleißheim, die sich insbesondere durch einen offenen Umgang miteinander und durch Fürsorge für die Beschäftigten kennzeichnet. Der bundesweite Wettbewerb basiert auf einer Mitarbeiterbefragung und einer Bewertung der Personalarbeit der teilnehmenden Unternehmen.
Über 600 Unternehmen aller Branchen und Größen nahmen deutschlandweit an der aktuellen Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil. Die TomTec-Geschäftsführer Johannes Waldinger und Ulrich Haupt sind deshalb besonders stolz auf die Auszeichnung als einer der 15 besten mittelständischen Arbeitgeber Deutschlands. „Wir freuen uns sehr über die gute Platzierung TomTecs, die zeigt, dass unsere Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Die Auszeichnung ist für uns eine Bestätigung die freundschaftliche Atmosphäre und Gesundheitsangebote bei TomTec auch in Zukunft zu fördern“, so Ulrich Haupt.
Als Softwareanbieter im Bereich der Medizintechnik arbeitet TomTec zusammen mit weltweiten Experten an neuen Technologien, die Arbeitsweisen und Diagnosen in Krankenhäuser vereinfachen und verbessern. So konnte mit Hilfe von TomTec-Software beispielsweise die Diagnosesicherheit bei angeborenen Herzfehlern bereits deutlich verbessert werden. Gabriele Sonnemeyer, HR-Managerin bei TomTec, ist überzeugt, dass die Basis für diese Innovationskraft ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement im Unternehmen ist. Sie erklärt: „Damit unsere Mitarbeiter zukunftsorientierte Produkte entwickeln können, ist es wichtig, dass sie auch einen Ausgleich zur Kopfarbeit haben. Wir bieten deshalb zum Beispiel Massagen, einen Kicker oder Gesundheitskurse an. So können die Mitarbeiter nach der Arbeit gemeinsam vom Besprechungszimmer zum Yoga gehen, um ihren Kopf wieder frei zu bekommen “
Die Mitarbeiter bei TomTec legen viel Wert auf diese Angebote: 92 % bestätigen in der Befragung des Instituts Great Place to Work® deshalb auch, dass sie einen sehr guten Arbeitsplatz haben. „Ich habe das Gefühl etwas Sinnvolles zu tun und einen messbaren Beitrag mit meiner Arbeit zu leisten, denn meine Leistung wird gesehen. TomTec bietet den Mitarbeitern sehr viel: persönliche Entwicklungsangebote, Familienfreundlichkeit, Sportangebote, tolle Räumlichkeiten“, so ein Angestellter in der Umfrage.
In der Befragung des Instituts Great Place to Work® wurden zentrale Arbeitsplatzthemen wie Work-Life-Balance, Führungsverhalten, Teamgeist und berufliche Entwicklung abgefragt. Zudem bewertete das Institut in einem „Kultur-Audit“ die Qualität der Personal- und Führungsarbeit des Unternehmens, indem Maßnahmen wie die Beteiligung und Entwicklung der Mitarbeiter überprüft wurden. „Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation mit der eigenen Tätigkeit und dem Unternehmen insgesamt und für einen starken Teamgeist“, sagte Frank Hauser, Leiter des Great Place to Work® Instituts Deutschland.
