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Wellenläufer unterstützt "Initiative für emotionale Kompetenz in der Wirtschaft"

Bild: Wellenläufer unterstützt "Initiative für emotionale Kompetenz in der Wirtschaft"
Initiative für emotionale Kompetenz in der Wirtschaft mit Wellenläufer Marketing
Initiative für emotionale Kompetenz in der Wirtschaft mit Wellenläufer Marketing

(openPR) Was will die Initiative „Wer fühlt, gewinnt!“ und was verbindet Wellenläufer Marketing damit?
Überall in der Wirtschaft gibt es Menschen, die herausfordernde Situationen täglich mit emotionaler Kompetenz meistern. Aufgabe ist es, Unternehmer, Selbständige und Führungskräfte aus DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) auf dem Weg zu einem (selbst-) bewussteren Umgang mit Emotionen und damit mehr emotionaler Kompetenz zu unterstützen – für ein menschlicheres Arbeitsklima, mehr Zufriedenheit im Berufsleben und vor allem auch für größeren unternehmerischen Erfolg.

„Für mich hat die Anerkennung der Emotionen in der Arbeitswelt einen hohen Stellenwert. Ich nehme Kunden und Geschäftspartner als individuelle Personen wahr, nicht nur als Inhaber einer Funktion.“ erläutert Iris Ulatowski, Inhaberin Wellenläufer Marketing. Ulatowski berichtet weiter: „Mein unternehmerisches Handeln basiert auf den Werten der Initiative wie Partnerschaftlichkeit, Fairness, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit. Wie auch die anderen Unterstützer übernehme ich die Verantwortung für all meine Gefühle, Überzeugungen und Handlungen, in dem ich mir ihre Ursachen bewusst mache und auf meine inneren Muster mit für mich passenden Methoden gezielt Einfluss nehme. Zum Beispiel gestehe ich mir und meinen Mitmenschen zu, phasenweise durch Emotionen oder individuelle Grenzen der Belastbarkeit in der beruflichen Performance beeinflusst zu sein, denn auch dies ist nur menschlich. Bei Konflikten beachte ich, dass die Beurteilung eines Sachverhaltes bei jedem Menschen grundsätzlich subjektiv erfolgt – auch bei mir.“ Es gibt noch weitere relevante Aspekte und Aussagen zur emotionalen Kompetenz zu lesen in www.wer-fuehlt-gewinnt.org

Out now: Das E-Book der Initiative. Die thematische Vielfalt des Buches erkennt man bereits in Auszügen aus dem Inhaltsverzeichnis:

INTERVIEWS 1. Optimierung von Menschenkenntnis und Intuition für beruflichen Erfolg
........
HINTERGRUNDWISSEN 1. Einflussreicher agieren dank emotionaler Kompetenz
HINTERGRUNDWISSEN 2. Die Kraft, die (Kunden-) Begeisterung schafft
und mehr.....

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