(openPR) Die spannenden und kreativen Teambuilding-Konzepte der Eventagentur l'aventura steigern die Arbeitseffizienz im Team.
Ein positives Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit steigern die Produktivität eines Unternehmens und erhöhen die Profite. Doch nicht immer arbeiten Teams und Abteilungen zielorientiert zusammen und ergänzen sich in ihren Qualifikationen und Kenntnissen. Die Gründe für diese Missstände reichen von Unzufriedenheit mit der eigenen Arbeitsleistung bis zu einem ungerechten Verhalten eines Vorgesetzten.
Um die Arbeitseffizienz eines Teams zu steigern oder neu zu beleben, hat die Eventagentur l’aventura aus Frankfurt am Main drei kreative, spannende und lebendige Teambuilding-Maßnahmen entwickelt.
Up in the air – Spannendes Kommunikationstraining im Cockpit
Hoch hinaus geht es während des eintägigen Workshops „Up in the air“. Hier entdecken die Teilnehmer die aufregende Welt des Fliegens und lernen dabei, wie sie ihr eigenes Team vor dem Absturz bewahren. Denn Piloten und Manager haben einige Charaktereigenschaften gemeinsam: Beide müssen weitreichende Entscheidungen treffen, brauchen Führungsqualitäten und können kompetent mit Stress und einer hohen Arbeitsbelastung umgehen. Und doch haben Analysen von Flugzeugunglücken ergeben, dass die meisten Unfälle in der Luft aufgrund mangelnder Kommunikation unter den Piloten entstehen. Genau an diesem Punkt setzt die Eventagentur l’aventura an: Für ihr speziell auf Kommunikationstraining ausgelegtes Teambuilding-Konzept greift die Eventagentur auf das aus der Luftfahrt bekannte CRM-Programm zurück. Dieses einzigartige Kommunikationsverfahren lässt sich spielend leicht auf unterschiedliche Unternehmensbereiche adaptieren. So heben Mitarbeiter gemeinsam ab und erfahren, mit welchen Kommunikationsmitteln sie auch sanft wieder landen.
Viva Las Vegas – Lebendiges Teambuilding im Casino-Ambiente
Das Teambuilding-Konzept „Viva las Vegas“ zeigt den Teilnehmern, welche Fäden gezogen werden müssen, damit der Rubel rollt und wie ein Team gemeinsam eine Pleite vermeidet. Mit dem Viva Las Vegas-Konzept fordert die Eventagentur l‘aventura ein ganzes Team heraus, denn nur gemeinsam lässt sich der Jackpot knacken. Und beim Spielen mit Geldeinsatz im Casino-Ambiente kommen ganz eigene Charakterzüge der Teilnehmer zum Tragen. So ist zum einen eine fortlaufende Kommunikation unvermeidbar und zum anderen gibt es kaum eine andere Situation, in der jeder Teilnehmer authentischer ist als im Spiel um Gewinn und Verlust. Unternehmen lernen hier die Eigenschaften und Stärken Ihrer Mitarbeiter kennen und können diese nach dem Teambuilding strategisch geschickt einsetzen, um wieder gemeinsam als Team brilliant zu sein.
Reflecting Art – Kreativer Workshop zur Reflektion Ihres Themas
Nach allen Regeln der Kunst gemeinsam zu agieren ist häufig der größte Wunsch eines Unternehmens. Erst wenn Hand in Hand gearbeitet wird, kommen unerwartet große Leistungen zustande. Doch welche Ziele hat ein Team? Wieviel von den Ideen und den Werten eines Unternehmens ist auch bei den Mitarbeitern angekommen? Welche Abteilung braucht noch Unterstützung? Diese und viele weitere Fragen finden ihre Antworten in dem Kreativworkshop „Reflecting Art“. Dafür wird das Tagungsthema oder das Motto des Workshops bereits im Vorfeld gemeinsam mit der Eventagentur l’aventura besprochen. Im ersten Teil des Workshops wird das Team dann in kleine Gruppen aufgeteilt, die dann gemeinsam an der Thematik arbeiten. Und das in einem ganz kreativen Rahmen: Ausgestattet mit Farben und Pinseln geht es ran an die Leinwände. Dank der Unterstützung von professionellen Coaches geht dabei auch der rote Faden nicht verloren. Im Anschluss präsentiert jede Gruppe ihr Kunstwerk und schon befinden sich alle Teilnehmer in der Reflektion. Mit dem Kreativ-Workshop „Reflecting Art“ fördern Unternehmen die Interaktion zwischen Abteilungen, einzelnen Teilnehmern und schaffen Platz für neue Energien und lebendigen Teamgeist. Das besondere an dem Workshop: Er ist auch in englischer Sprache buchbar und eignet sich entsprechend gut für Konflikte unter internationalen Teams.
„Ziel unserer Teambuilding-Konzepte ist es immer, den Teamgeist zu fördern und damit die Produktivität und Arbeitseffizienz eines Unternehmens zu steigern“, erklärt Birgit Natale-Weber, Inhaberin der Eventagentur l’aventura. „Den Teilnehmern werden die Mechanismen eines gewissen Verhaltens verdeutlicht und diese Erkenntnisse entwickeln im Team dann eine unglaublich positive Dynamik. Denn insbesondere für mittelständige und große Unternehmen gilt heutzutage eins: Die Zeit der Einzelkämpfer ist vor. Nur gemeinsam ist man stark.“
