(openPR) Das Langenfelder Unternehmen Entgelt und Rente AG hat eine innovative IT-Lösung für die Verwaltung betrieblicher Altersvorsorge entwickelt. Bürgermeister Frank Schneider und Michael Oelmann, Herausgeber des Wirtschaftsblatts und Initiator des Innovationspreises, überreichten am 16. September am Standort Marktkaree die Urkunde für die „Produktinnovation des Jahres 2014“.
„Ziel des Wirtschaftsblatts ist es, den Mittelstand mit Ideen und Lösungsanregungen zu versorgen. Der Rentenmanager ist eine smarte IT-Lösung, die es ermöglicht, effizient zu arbeiten. Dieses Produkt stellt eine echte Arbeitserleichterung für das Personalmanagement dar“, begründete Wirtschaftsblatt-Herausgeber Michael Oelmann die Auszeichnung zur Produktinnovation des Jahres.
Bürgermeister Frank Schneider freute sich darüber, dass Langenfelder Unternehmen digitale Lösungen entwickeln und zeigte sich beeindruckt von den Möglichkei-ten einer einfachen digitalen Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge. Heike Schönfelder und Holger Eckert von der Wirtschaftsförderung gratulierten ebenfalls recht herzlich und wünschten weiterhin viel Erfolg.
„Dieser Preis ist ein Meilenstein in unserer Produktentwicklung. Das ist uns Ansporn, das Produkt weiterzuentwickeln“, erklärte Gisbert Schadek, Vorstand der Entgelt und Rente AG, bei der Preisübergabe. „Wir sind überzeugt, dass der Rentenmanager gerade auch für mittelständische Unternehmen die ideale Lösung zur Verwaltung ihrer Betriebsrentenzusagen ist.“ Aufgrund der demografischen Entwicklung wird es für den Mittelstand wie die deutsche Wirtschaft insgesamt zu-nehmend schwieriger, Fachkräfte zu gewinnen. Experten rechnen bis zum Jahr 2030 mit einem Bevölkerungsrückgang von rund vier Prozent. Unternehmen, die mit attraktiven Betriebsrenten argumentieren können, haben im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter die Nase vorn. Denn als Instrument der Mitarbeitergewin-nung und Bindung wird die Betriebsrente als Säule der Altersvorsorge immer wichtiger.
Mit der digitalen Verwaltung der bAV und dem Angebot der Rentenmanager-Software kann E & R deutlich höhere Qualitätsstandards anbieten. E & R bietet den Rentenmanager im Online-Portal als SaaS-Lösung (Software as a Service) an. SaaS-Lösungen sorgen für mehr Wertschöpfung in den Unternehmen bei effektiverem Einsatz der eigenen Personalressourcen. Die Nutzung moderner Technologien sorgt bei Unternehmen für deutlich mehr Wirtschaftsleistung.
Der Rentenmanager: Vorsprung durch den Einsatz innovativer Technologie
Die Dynamik moderner Erwerbsbiografien, die fünf Durchführungswege der Vorsorge und die über Jahrzehnte zu gewährleistenden Rentenzahlungen sind vielfältig, vor allem erfordern sie ständig Beratungs- und Personalbedarf. Die bAV-Verwaltung kann so einfach sein, wenn die Unternehmen technologisch optimal ausgerüstet wären. E & R besitzt hier eine langjährige Erfahrung, Arbeitgebern die Instrumente zur Verfügung zu stellen, die eine effektive bAV für Mitarbeiter und Arbeitgeber ergeben. Das ist der Fall, wenn der Arbeitgeber niedrige Kosten und wenig Aufwand hat, beim Mitarbeiter aber hohe Versorgungsleistungen ankommen.
Mit der digitalen Verwaltung der bAV und dem Angebot der Rentenmanager-Software kann E & R deutlich höhere Qualitätsstandards anbieten. E & R bietet den Rentenmanager im Online-Portal als SaaS-Lösung (Software as a Service) an. SaaS-Lösungen sorgen für mehr Wertschöpfung in den Unternehmen bei effektiverem Einsatz der eigenen Personalressourcen. Das Rechenzentrum der E & R steht in Deutschland, alle Kundendaten bleiben im Land. Liegt der Verwaltungsaufwand bei Versicherungen in der Regel um die 14 bis 15 Prozent, so kann E & R die Kosten hier in den einstelligen Bereich drücken. Diese Ersparnis können die Unternehmen an ihre Mitarbeiter weitergeben. Gerade für große Industrieunternehmen, die ihre Verwaltung oder Teile davon ins Ausland verlagert haben, ist der Rentenmanager eine profitable Alternative.
Der Rentenmanager liefert erstmals für die Berechnung und Verwaltung von Leistungen aus betrieblicher Altersvorsorge (bAV) einen Programmstandard, wie er bei der Entgeltabrechnung längst selbstverständlich ist. Alle bAV-Verwaltungs-prozesse werden digital verarbeitet. Der Rentenmanager bietet eine Lösung zur effizienten und kostengünstigen bAV-Administration unabhängig von einem bestimmten Finanzierungs- oder Versicherungsprodukt.
Der Rentenmanager bildet alle fünf Durchführungswege der bAV ab. Egal, ob die Betriebsrente entweder im Rahmen einer Direktzusage selbst organisiert wird oder sich der Arbeitgeber einer Unterstützungskasse bedient (so genannte interne Durchführungswege). Er kann aber auch einen der externen Durchführungswege in Form einer Direktversicherung, einer Pensionskasse oder eines Pensionsfonds nutzen. Welche dieser Einrichtungen der Arbeitgeber auswählt, liegt allein in seinem Ermessen. Das ist auch sachgerecht, weil grundsätzlich der Arbeitgeber für die Erfüllung der gegebenen Zusage haftet, unabhängig davon, ob er die Leistungen direkt oder über einen Versorgungsträger erbringt. Wenn gewünscht wird die gesamte Sachbearbeitung von den bAV-Spezialisten der E & R übernommen.
Service aus einer Hand
Auf Wunsch übernimmt E & R auch die Entgeltabrechnung und das Personal-datenmanagement. Dazu nutzt E & R das Abrechnungsprogramm LOGA und ist zertifizierter Partner des Entwicklers P & I AG. Neben der Abrechnungs- und Verwaltungsleistung über das Webportal (Teil-Service) kann E & R im Full-Service die komplette Sachbearbeitung für ihre Kunden übernehmen.
