(openPR) Jede Entscheidung im Jetzt gestaltet das Morgen. Jeder Moment sät ein Stück Zukunft. Wir haben uns für ein starkes Team entschieden.
Wie wir als prämiertes Unternehmen im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg“ Strategien der Unternehmenskultur in den Arbeitsalltag integriert haben und damit nachhaltig Mitarbeiter motivieren, lesen Sie jetzt in unserem neuen Corporate Culture Buch. Mit einem Mix an strategischen Tools und vielen inspirierenden Beispielen können Sie bei uns hinter die Kulissen schauen. Unsere seit 1995 entwickelte Unternehmenskultur machen wir mit vielen Bildern und erprobten Beispielen transparent.
In spannenden Einblicken wird gezeigt, wie Units sich dynamisch um Kunden organisieren, wie Events die Mitarbeiter zusammenführen, welche Rolle Corporate Interior spielt und welche besondere Form des Wissenstransfers SHORT CUTS nutzt, um Neues zu lernen.
Unsere langfristigen Kundenbeziehungen und die geringe Mitarbeiterfluktuation bestätigen den Erfolg unseres Teamgeists.
Ein starkes Team ist die Kraft hinter unseren Ideen.
Hier gleich unser Buch bestellen (http://www.amazon.de/CORPORATE-CULTURE-Kunst-Unternehmenskultur-short/dp/3980865630)
Presseinformation
VON DER KUNST GRÜN ZU SEIN: UNTERNEHMENSKULTUR BEI SHORT CUTS
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:SHORT CUTS GmbH
design + kommunikation
Jannyn Jolic
Mehringdamm 55
10961 Berlin
T 030 253912-14
F 030 253912-20
www.short-cuts.de
design + kommunikation
Jannyn Jolic
Mehringdamm 55
10961 Berlin
T 030 253912-14
F 030 253912-20
www.short-cuts.de
Über das Unternehmen
Als strategische Designagentur mit heute über 30 festen und freien Mitarbeitern gestaltet die Berliner Agentur SHORT CUTS kreative und wirkungsvolle Online- und Offline-Lösungen in allen Bereichen der Marketingkommunikation.
SHORT CUTS wurde 1995 von Martin Permantier und Dirk Studzinski gegründet. Unseren Kunden bieten wir Design und Kommunikation für Unternehmen, Marken und Institutionen.
Dabei steht SHORT CUTS für ganzheitliche Lösungen, klare Ziele und kurze Wege – zum Vorteil unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Wirtschaftsbranchen und -bereichen: vom Baukonzern über die Immobilien- und Logistikwirtschaft bis hin zu Gesundheitsdienstleistern sowie export-orientierten Mittelständlern und Consumer- (Electronic-)Marken.
Heute hat Kommunikation viele Seiten, viele Gesichter und viele Kanäle. Wir kennen und bespielen sie.
SHORT CUTS wurde 1995 von Martin Permantier und Dirk Studzinski gegründet. Unseren Kunden bieten wir Design und Kommunikation für Unternehmen, Marken und Institutionen.
Dabei steht SHORT CUTS für ganzheitliche Lösungen, klare Ziele und kurze Wege – zum Vorteil unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Wirtschaftsbranchen und -bereichen: vom Baukonzern über die Immobilien- und Logistikwirtschaft bis hin zu Gesundheitsdienstleistern sowie export-orientierten Mittelständlern und Consumer- (Electronic-)Marken.
Heute hat Kommunikation viele Seiten, viele Gesichter und viele Kanäle. Wir kennen und bespielen sie.
Pressebericht „VON DER KUNST GRÜN ZU SEIN: UNTERNEHMENSKULTUR BEI SHORT CUTS“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von SHORT CUTS GmbH
Warum die Führungskultur einen entscheidenden Einfluss auf die Produktivität eines Unternehmens hat
Am 7. November 2016 findet der nächste Workshop-Abend von SHORT CUTS zu dem Themen Führungs- und Unternehmenskultur statt - in Zusammenarbeit u.a. mit Great Place To Work® und der AOK Nordost.
------------------------------
Die Kultur eines Unternehmens ist nicht das Produkt zufälliger Ereignisse oder äußerer Gegebenheiten. Sie ist Ausdruck dessen, was das Unternehmen ist - seiner Identität. Um positiv auf die eigene Unternehmenskultur einzuwirken, lohnt es sich, dass Mitarbeitende und Führungskräfte sich bewusst machen, welche Werte sie als…
IHK Berlin bei SHORT CUTS
Eine Veranstaltung zum Aufbau von Employer Branding und Wertekommunikation
Der demografische Wandel bewegt viele Unternehmen zum Umdenken mit einer ihrer wichtigsten Ressourcen: den eigenen Mitarbeitern. Am 25. März 2015 veranstaltete die Designagentur SHORT CUTS in Zusammenarbeit mit der IHK Berlin und über 100 Besuchern den Abendworkshop "Corporate Culture". SHORT CUTS waren selbst von der Resonanz zu diesem Thema und von dem offenen Austausch ihrer Gäste überrascht. Es zeigte sich, dass auch vielen anderen Unternehmen Investitionen in ih…
Das könnte Sie auch interessieren:
Neuausrichtung, die mitzieht
… ist die DMS seit über 40 Jahren einer der führenden Anbieter von weltweiten Umzugs- und Logistikleistungen mit besonderen Spezialisierungen in den Bereichen Kunst, Bibliotheken und Hightech. Dabei entwickelt das Logistiknetzwerk exakt aufeinander abgestimmte Komponenten in der Planung, Organisation und Durchführung von Objekt-, Standort-, Archiv- und …
Unternehmenswerte sind die beste Werbung
… Unternehmen ganzheitlich am Markt aufgestellt. Eine Methode, die Mitarbeiter genauso erreicht wie Kunden und Partner. Denn mit Wertekommunikation wird nicht nur die Unternehmenskultur gestärkt sondern auch gleichzeitig die Außenkommunikation. Werte werben von allein.
Was macht Wertekommunikation zu einem neuartigen Ansatz im Marketing? Zusätzlich zu …
HeinzeBauOffice erfolgreich neu gestartet
… Vermarktung von Bauprodukten. Seit mehr als 45 Jahren findet Heinze zielgruppengerechte Kommunikationslösungen rund um den Bau . In Zusammenarbeit mit der Berliner Agentur SHORT CUTS wurde das zentrale Angebot von Heinze, die Online-Plattform www.heinzebauoffice.de neu gestartet.
SHORT CUTS zählt zahlreiche Firmen aus der Baubranche zu seinen Kunden, …
Warum die Führungskultur einen entscheidenden Einfluss auf die Produktivität eines Unternehmens hat
Am 7. November 2016 findet der nächste Workshop-Abend von SHORT CUTS zu dem Themen Führungs- und Unternehmenskultur statt - in Zusammenarbeit u.a. mit Great Place To Work® und der AOK Nordost.
------------------------------
Die Kultur eines Unternehmens ist nicht das Produkt zufälliger Ereignisse oder äußerer Gegebenheiten. Sie ist Ausdruck dessen, was …
Great Place to Work® bei SHORT CUTS
… zu gestalten. Wie können sich Mitarbeiter besser mit dem Unternehmen identifizieren? Wie entwickelt sich ein guter Teamgeist? Wie entsteht ein eine lebendige Unternehmenskultur? Diese Fragen beantwortete SHORT CUTS zusammen mit Great Place to Work®, dem Förderprogramm unternehmensWert:Mensch und den externen Unternehmensberatern Fritz Walter und Rolf …
BE A GREAT PLACE TO WORK. CORPORATE CULTURE TOOLS WORKSHOP MIT GREAT PLACE TO WORK® AM 10.9.2014
… ist die Kraft hinter guten Ideen. Wie auch Sie ein prämiertes Unternehmen im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg“ werden können
oder wie Strategien der Unternehmenskultur in den Arbeitsalltag integriert und damit nachhaltig Mitarbeiter motiviert werden können, erfahren Sie am 10.9.2014 in kurzen Workshops. Infos und Anmeldung hier: https://www.eventbrite.de/e/be-a-great-place-to-work-corporate-culture-tools-tickets-11868167007
CORPORATE …
Volker Laue – Short Cuts @ 30works
… Mark unserer schnelllebigen, hektischen Gegenwart.
„Pop Art ist genau mein Ding“, sagt Volker Laue. Auf der Suche nach der passenden Ausdrucksform hat er sich schon früh dieser Kunstrichtung verschrieben. Denn sie erlaubt es ihm, Kunst mit Humor zu verbinden. „Es erleichtert die Arbeit des Künstlers sehr, wenn man Humor einfließen lassen kann“, meint …
IHK Berlin bei SHORT CUTS
… in ihrem eigenen Unternehmen zu gestalten.
Als Highlight wurde dazu die Unternehmensentwicklung bei SHORT CUTS vorgestellt. Mithilfe der 5D-Phasen gelang es dem Unternehmen seine Unternehmenskultur nachhaltig zu gestalten. Die Gäste konnten an 5 daran angelehnten Stationen erfahren, wie sie ihre Werte verankern können, welche Stärken es in ihren Unternehmen …
WERTEKOMMUNIKATION: MARKETING 3.0 FÜR DIE PRAXIS
… und ist einer unter vielen. Der zweite Punkt ist der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräfte- und Personalmangel. Wer keine attraktive Unternehmenskultur bietet, wird nur schwierig qualifizierte Mitarbeiter finden und mit Fluktuation kämpfen müssen.
Das Marketing 3.0 Buch „smart TARGETING“ beschreibt praxisnah mit vielen Beispielen …
SHORT CUTS ist BESTER ARBEITGEBER in Berlin-Brandenburg 2014
Die Designagentur SHORT CUTS ist vom GREAT PLACE TO WORK Institut Deutschland für hervorragende Unternehmenskultur im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg 2014“ ausgezeichnet.
Prämiert wurden Unternehmen aller Branchen und Größenklassen, die eine besonders vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur haben. Eine Auszeichnung, …
Sie lesen gerade: VON DER KUNST GRÜN ZU SEIN: UNTERNEHMENSKULTUR BEI SHORT CUTS