(openPR) Mitarbeiter und Bewerber bewerten das Unternehmen bei kununu mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten
Authentizität, Offenheit für Kritik und Kommunikation auf Augenhöhe – allesamt Eigenschaften, die ein zeitgemäßes HR-Management ausmachen. Dass der Ulmer Pharmadienstleister MARVECS diesen Ansprüchen gerecht wird, bestätigt die Auszeichnung mit dem Gütesiegel „OPEN COMPANY“ auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu. Neben MARVECS wird lediglich knapp ein Prozent der übrigen dort beurteilten Firmen den Anforderungen dafür gerecht. Es gilt, verschiedene Voraussetzungen zu erfüllen: Unternehmen laden Mitarbeiter aktiv zum Bewerten ein, beziehen Stellung zu eingetragenen Beurteilungen oder gewähren Einblicke in den Arbeitsalltag anhand von Bildern, Videos sowie Beschreibungen. MARVECS setzt sogar alle drei Punkte aktiv um. „Wir nutzen kununu bereits seit einiger Zeit für unser Personalmanagement, denn die Plattform dient unseren Mitarbeitern als anonymes Sprachrohr. Und ihre ehrlichen Statements helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern“, so Josef Bailer, Geschäftsführer der MARVECS GmbH.
Der MARVECS-Geschäftsbereich Recruiting bezieht kununu bewusst strategisch ein. Beispielsweise erinnert der regelmäßige interne Newsletter oder die Website Mitarbeiter und Bewerber daran, ihre persönliche Bewertung abzugeben. Außerdem bezieht Olga Blum, Director Recruitment, Stellung zum Feedback auf der Online-Plattform und leitet daraus geeignete Maßnahmen und Verbesserungsvorschläge ab.
Bereits seit letztem Jahr zählt MARVECS zur Riege der „TOP COMPANIES“ bei kununu, denn sowohl Mitarbeiter als auch Bewerber sind überdurchschnittlich zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Durchschnittlich beurteilen die User das Unternehmen mit 3,8 von 5 möglichen Punkten. Besonders die Bewertungskriterien „Kollegenzusammenhalt“ (4,29) und „Gleichberechtigung“ (4,14) fallen positiv aus. Insgesamt erhielt MARVECS bisher über 40 Bewertungen, davon mehr als 50 Prozent mit der Note „sehr gut“.
Presseinformation
MARVECS erhält Gütesiegel „OPEN COMPANY“
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:MARVECS GmbH – Melanie Speier
Über das Unternehmen
Über kununu
Was Hotelbewertungsplattformen für die Reiseplanung sind, ist kununu für die Jobsuche: Leute, die es wissen müssen – Mitarbeiter, Ex-Mitarbeiter, Praktikanten, Auszubildende und Bewerber – berichten über ihre Erfahrungen. kununu ist mit über 600.000 Bewertungen die größte und professionellste Online-Plattform für Arbeitgeberbewertung im deutschsprachigen Raum – sie wird von durchschnittlich 2 Millionen Usern pro Monat besucht. Seriöse Bewertungskriterien, Kontrollinstanzen sowie Anonymität bilden die Eckpfeiler der Plattform. Seit 2013 gehört die kununu GmbH zur XING AG, dem größten deutschsprachigen Business und Recruiting Netzwerk.
Über Marvecs
Qualität, Innovation und Flexibilität – das sind die Erfolgsfaktoren, mit denen sich MARVECS seit 1999 in wichtigen europäischen Märkten für Sales- und Marketing-Lösungen für die Pharmaindustrie fest etabliert hat. Mehr als 40 Pharma-Unternehmen setzen derzeit in Deutschland auf die Unterstützung von MARVECS. Dabei deckt MARVECS die gesamte Palette der Leistungen ab – sowohl im Vakanzmanagement als auch mit einer Vielfalt von Lösungen für den Pharmaaußendienst. Das Spektrum reicht hier von exklusiven Teams über Partnering-Teams bis hin zu Service-Teams für Apotheken, Kliniken oder Praxen. Darüber hinaus umfasst das Portfolio von MARVECS aber auch Lösungen in den Bereichen Patienten-Compliance oder Co-Promotion- und Co-Marketing. MARVECS bietet unter dem Motto „excellent sales solutions“ auf diesem Wege nicht nur Komplettlösungen für die Einführung neuer Pharmaprodukte, sondern betreut die pharmazeutischen Unternehmen während des gesamten Produktlebenszyklus, also auch in der „Mature-Phase“ von Medikamenten.
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