HRpepper startet Blog zur Zukunft der Arbeit

(openPR) Beratungsunternehmen widmet sich dem „War for Hearts and Minds“

Wer sich konzentriert mit den neuesten Entwicklungen der Arbeitswelt beschäftigen möchte, dem bietet die Managementberatung HRpepper einen besonderen Service: Auf dem Blog „Hearts and Minds“ kuratieren die Consultants informative und unterhaltsame Filetstücke. Sie reichen von Videos, Artikeln und Vorträgen bis zu Best Practice Beispielen. Die Seite ist sowohl bei Facebook unter www.facebook.com/HeartsMinds als auch über die Homepage unter www.hrpepper.de/Hearts-Minds erreichbar.

Für Philipp Hölzle und Matthias Meifert, den beiden Gründern von HRpepper, entspringt die Motivation für diesen Blog der Beobachtung, dass sehr lange das Mantra vom War for Talents durch die (HR)-Management Flure klang. Nun zeige sich, dass diese Perspektive zu kurz greift. Der Kampf um die Talente war gestern. Ein neuer Wettbewerb ist entbrannt: The (new) War for Hearts and Minds.
Zukünftig würden nur jene Organisationen erfolgreich sein, die ihren Mitgliedern das „Warum der Arbeit“ plausibel beantworten können. Es geht um resonanzfähige Unternehmenswerte, eine klare Organisationsidentität und ein Führungsverständnis, das Sinnräume schafft. „Wir verstehen unser Angebot als einen Seismograph für die Zukunft der Arbeitswelt und hoffen auf einen regen Austausch mit den vielen Nutzern.“