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Corporate Governance Compliance Strategies 2014 Interviews

14.03.201416:59 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Corporate Governance Compliance Strategies 2014 Interviews

(openPR) CGC I Corporate Governance Compliance Strategies 2014 Interviews
Unternehmensweites und konzertiertes Prozesshandling und Integration von Governance, Risk & Compliance in Industrieunternehmen
5. - 6. Mai 2014 I Hotel Meliá Berlin I http://compliance-governance2014.we-conect.com

Im Rahmen der CGC Strategies 2014 – der Networking Konferenz für Compliance Manager – stellen wir Ihnen vorab verschiedenste interessante Informationen in unserem Media Center bereit. Nutzen Sie die Möglichkeit, um Einblicke in die aktuellen Frage-stellungen Ihrer Kollegen zu bekommen, mehr über die Lösungsansätze unserer Business Partner zu erfahren und Case Studies von Top-Unternehmen der 2013er Konferenz herunterzuladen.
we.CONECT Corporate Governance Compliance Strategies MEDIA CENTER präsentiert Ihnen interviews mit:
Alstom Deutschland AG | Cécile Truant, Country Compliance Officer
Cécile Truant diskutiert mit uns im Hinblick auf das Thema der Icebreaker Session über „Cultural Diversity als Compliance-Herausforderung“ die Problematiken kultureller Diversität, Compliance Strategien und Vertrauenskulturen.

GE Capital Bank AG | Frank Peterlic, Head of Internal Audit
Während des Interviews mit Frank Peterlic, dessen Challenge Your Peers Roundtable sich mit Compliance vs. Interne Revision: Gemeinsamkeiten, Abgrenzung und Konkurrenz befasst, wird auf die Problematiken und besonderen Anforderungen des Compliance Managements eingegangen.

Fraport AG | Clemens von Stockert, Leiter Compliance und Wertemanagement
Herr von Stockert erklärte uns, auf welche Herausforderungen er als Verant-wortlicher für den Verhaltungskodex trifft und wie die kulturelle Vielfältigkeit die Leistung und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation aktiv steigert.

Für weitere Informationen zu Agenda, Sprechern & Moderatoren sowie dem Konferenz-format, besuchen Sie bitte unsere Website, rufen Sie uns an oder kontaktieren uns per E-Mail.

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