(openPR) Neues Online-Portal für Zeitarbeit öffnet seine Pforten
Aitrang 14.03.2014 - Das aktuell gelaunchte Netzwerk JobtimaxX ist der neue Marktplatz für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Agenturen aus dem Bereich Zeitarbeit. Das Jobportal vernetzt branchen- und länderübergreifend Unternehmen, Bewerber und Zeitarbeitsfirmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dem innovativen Drei-Partner-Modell multiplizieren sich die Reichweite und die Chance auf eine effiziente und zeitnahe Besetzung von offenen Zeitarbeitsstellen.
Ob als Sprungbrett von der Zeitarbeit in die Festanstellung im Unternehmen oder aus Überzeugung: Personalleasing ist ein großer Trend am europäischen Arbeitsmarkt. Längst ist die Arbeitnehmerüberlassung raus aus der Nische – Fach- und sogar Führungskräfte werden über Zeitarbeitsfirmen vermittelt. „Mehr als 11.500 Time-Work-Unternehmen gibt es in Deutschland“, weiß JobtimaxX Geschäftsführer Diego Böckmann und verdeutlicht so die Relevanz des neuen Portals. „Diese beschäftigen aktuell rund zwei Prozent der arbeitenden Bevölkerung. Experten erwarten in den nächsten Jahren vier bis fünf Millionen Leiharbeiter. Unser Ziel ist es, diese effektiv und aktiv in der DACH-Region zu vernetzten.“
So entstand die Idee, Bewerbern, Arbeitgebern und Unternehmen aus dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung eine effiziente Plattform zum gegenseitigen Kontakt zu geben, die sich dezidiert auf den zukunftsweisenden Bereich Zeitarbeit spezialisiert hat. Das Besondere: die Plattform agiert dabei länder- und branchenübergreifend und so kann der User Synergieeffekte nutzen. Darüber hinaus besticht JobtimaxX durch das innovative Drei-Partner-Modell: Schnell und effizient führt das Portal Angebot und Nachfrage auf direktem Weg zusammen.
„Wir bieten den Kandidaten die Möglichkeit, kostenlos ein Profil zu erstellen und sich direkt auf offene Zeitarbeit-Positionen zu bewerben. Für Personalleasing-Firmen ist es ein effizientes Tool zur Akquise von neuen Aufträgen und Kandidaten. Unternehmen nutzen JobtimaxX als aktives Recruiting-Instrument zur zeitnahen Besetzung von offenen, zeitlich begrenzten Positionen“, erklärt der JobtimaxX-Geschäftsführer Böckmann. „Mit der Plattform schaffen wir eine Win-Win-Win-Situation – bei minimalem Aufwand eine maximale Aufmerksamkeit.“
Bis zum 31.08.2014 können Zeitarbeitsfirmen sowie Auftraggeber JobtimaxX ausgiebig und in vollem Umfang kostenfrei testen. Für Bewerber ist die Plattform generell kostenfrei.
