(openPR) Corporate Risk Minds 2014
Operatives & Strategisches Risikomanagement | Analytics, Monitoring, KPIs & Reporting | Integrierte Chancen- und Risikobetrachtung & Corporate Governance
16. – 17. Juni 2014 | RAMADA Hotel Berlin- Alexanderplatz | http://corporate-risk2014.we-conect.com
Auf in die nächste Runde: we.CONECT präsentiert vom 16. bis 17. Juni 2014 die Corporate Risk Minds 2014 in Berlin. Mehr als 90 Risk Internal Audit und IKS Manager nutzen die Networkingplattform, um sich über strategische Ansätze, operative Herausforderungen und mögliche Lösungen im Risikomanagement auszutauschen. Erleben Sie mehr als 20 Case Studies und zudem noch die vielfältige Möglichkeit zum Networken in Sessions wie World Cafés, Challenge Your Peers und der Icebreaker Session am Vorabend der Konferenz.
„Methodisch abwechslungsreiche Veranstaltung mit hoher fachlicher Qualität.“
Dieter Schmitt, Vice President Group Risk Management & Insurance, adidas AG
Die Kernthemen im Überblick:
• Risikobetrachtung und Ableitung einer wertorientierten Risikostrategie
• Instrumente der Risikoentwicklung: Mit effizienten Systematiken zur erfolgreichen Risikoidentifikation
• Operative Schnittstellenverknüpfung von Risikomanagement, IKS und Controlling
Nachhaltige Integration des Risikomanagements im wertorientierten und handlungsfähigen Unternehmen
Keynotes der Corporate Risk Minds 2014:
Deutsche Lufthansa AG - Dr. Benjamin Löhr, Fachgebietsleiter Risikomanagement im Konzern über die Verzahnung des Risikomanagements im Management Reporting – Zur aktiven Etablierung des Risikomanagements als steuerungsorientiertes Instrument
Metro Properties - Denise Schönfeld, Teamleiter Risikomanagement über Risikokultur in Unternehmen – Unterschiede und Gemeinsamkeiten, Herausforderungen und Nachholbedarf
Volkswagen AG - Frank Schlüter, Governance, Risk & Compliance mit einem integrierten Governance, Risk & Compliance-Ansatz in der Praxis
Seien Sie mit dabei und sichern Sie sich Ihre Teilnahme.
Wir freuen uns, Sie in Berlin begrüßen zu dürfen!
Kontakt: Nicole Steuer |Marketing Development Manager |Email: 
Telefon: +49 (0) 30 / 52 10 703 – 81 | www.we-conect.com
Presseinformation
Vorankündigung Corporate Risk Minds 2014
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:we.CONECT Global Leaders GmbH
Gertraudenstraße 10-12
10178 Berlin
Deutschland / Germany
Telefon: +49 (0)30 52 10 70 3 0
Fax: +49 (0)30 52 10 70 3 30
Email:
www.we-conect.com
Pressekontakt:
Peter Haack
Marketing Development Commander
Phone: +49 (0)30 52 10 70 3 - 42
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Über das Unternehmen
we.CONECT Global Leaders ist ein internationaler Anbieter von Netzwerkplattformen für Führungskräfte.
Im Mittelpunkt von allem was wir tun, steht ein grundlegendes Vertrauen in die Kraft und die Fähigkeiten der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten.
Wir kümmern uns um unsere Kunden, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Das ist unser Antrieb und wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Wir investieren unsere Zeit, unser Wissen und unsere Kraft voll und ganz in die Entwicklung unserer Produkte. Diese Philosophie setzt ein Klima voraus, in dem Ideen und Menschen mit ihren Aufgaben wachsen können, in dem offenes Denken und Partizipation gefördert werden und in dem frische, innovative Ansätze und neue Gesichter jederzeit willkommen sind.
Bei we.CONECT stehen die Menschen und der intensive Informationsaustausch an erster Stelle. Zählen wir das Know-how unserer Mitarbeiter in den Bereichen Research, Marketing und Organisation zusammen, stehen hinter we.CONECT mehr als 40 Jahre Erfahrung. Wir glauben, dass es keinen Ersatz für persönliches Kennenlernen, den Austausch von Ideen und Best Practices gibt. Wir setzen deshalb bei unseren Formaten auf Interaktion und helfen so unseren Kunden, ihre individuellen Ziele zu erreichen. we.CONECT veranstaltet mehr als 30 einzigartige Netzwerkplattformen pro Jahr, mit dem Fokus auf Best Practices von Weltmarktführern.
Wir messen uns an hohen Standards bei der Entwicklung unserer Produkte, sprechen mit renommierten Managern und Führungskräften und schaffen einzigartige Live Events.
Im Mittelpunkt von allem was wir tun, steht ein grundlegendes Vertrauen in die Kraft und die Fähigkeiten der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten.
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