Kompetenz weggelächelt: Wie Frauen ihre Karriere blockieren

(openPR) Schluss mit den klassischen Rollenklischees! Das fordert der Düsseldorfer Fotograf Alexander Vejnovic. Seiner langjährigen Erfahrung nach befördern sich Frauen nämlich mit ihren Bewerbungsbildern selbst ins Aus, weil sie sich zu sehr nach alten Rollenbildern verhalten. das-fotostudio-duesseldorf.de/bewerbungsfotos/frauenpower/

Der ewige Selbstboykott der Frau

Als erfahrener Fotograf weiß Vejnovic genau, dass jeder Mensch unterbewusst viel dazu beiträgt, wie er von anderen wahrgenommen wird. Oft genug konnte er selbst bei Frauen, die sich für Führungspositionen bewerben, beobachten: Die meisten Frauen verhalten sich im Bewerbungs-Shooting zu lieb und nett. Ganz automatisch nehmen sie eine devote Körperhaltung ein und lächeln ihre kompetente Ausstrahlung einfach über den Haufen. Deshalb klärt der Fotograf seine Kundinnen über ihr unterbewusstes Rollenverhalten auf und verhilft ihnen zu einem selbstsicheren Auftritt vor der Kamera.

Mut zu einem neuen Frauenbild

Diplomsoziologin Anke von Rennekampff wies in einer umfangreichen Studie nach, dass männliche Attribute bei einer Bewerbung von Personalern unterbewusst mit Kompetenz gleichgesetzt werden, während sich feminine Eigenschaften eher nachteilig auf die Bewerbungschancen auswirkten. Fotograf Vejnovic wehrt sich jedoch dagegen, dass Frauen einfach Männer kopieren, um erfolgreich zu sein. Ihm geht es vielmehr um die geschickte Verknüpfung von fachlicher Kompetenz und einem neuen femininen Selbstbild. Seine Kunst besteht darin, ein feminines und gleichzeitig selbstbewusstes Frauenportrait zu fotografieren. Diese Bewerbungsfotos sollen Willensstärke, Selbstbewusstsein, Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ausstrahlen, jedoch ohne zu kalt zu wirken.